Законодательство
ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Порядок предоставления гарантийных выплат, связанных с выполнением работниками государственных или общественных обязанностей, а также совершением ими действий в интересах общества, (Приложение N 5 к Постановлению КМ РУз от 11.03.1997 г. N 133)

Текст документа с комментариями экспертов доступен пользователям платного тарифа на сайте nrm.uz

ПРИЛОЖЕНИЕ N 5

к Постановлению КМ РУз

от 11.03.1997 г. N 133



ПОРЯДОК

предоставления гарантийных выплат, связанных

с выполнением работниками государственных или

общественных обязанностей, а также совершением

ими действий в интересах общества


Настоящий Порядок регулирует трудовые правоотношения, определяет источники финансирования и предоставление гарантийных выплат работникам, выполняющим  государственные  или  общественные  обязанности,  а   также совершающие действия в интересах общества.


1. Обязанности, выполняемые работниками в интересах  государства или общества:

осуществление избирательного права;

выполнение депутатских и сенаторских обязанностей;

участие в деятельности Комиссии по соблюдению конституционных прав и свобод человека при Уполномоченном Олий Мажлиса Республики Узбекистан по правам человека (омбудсмане);

участие в работе врачебно-трудовой экспертной комиссии;

выполнение воинских обязанностей;

явка (по вызову) в органы дознания, к следователю, прокурору,  в суд  в   качестве  свидетеля,   потерпевшего,  эксперта,    специалиста, переводчика, понятых;

участие в судебных  заседаниях в качестве  народных заседателей, общественных  обвинителей  и  общественных  защитников,   представителей общественных  объединений  и  трудовых  коллективов,  а  также  в других случаях, предусмотренных законом.


2. Действия, совершаемые работниками в интересах общества:

ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий;

спасение жизни человека;

сдача крови для переливания и в других случаях.


3.  На   время  выполнения   государственных  или   общественных обязанностей (установленное законодательством или указанное в  повестке, извещении  соответствующего  органа)  работодатель  обязан   освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности).


4.   Работнику   за   время   выполнения   государственных   или общественных обязанностей,  а также  совершения им  действий в интересах общества  сохраняется   средний  заработок   согласно  лимиту   времени, установленному законодательством  на выполнение  этих обязанностей,  или сроку, указанному в справке, выданной соответствующим органом.


5.  Расходы,   связанные  с   сохранением  среднего    заработка работников  за  время  нахождения  их  на выполнении государственных или общественных обязанностей, а также совершением ими действий в  интересах общества, компенсируются:

учреждениям и организациям, содержащимся за счет бюджета  -   из бюджета.


6.  Органы  государственного   управления,  аппарат   управления корпораций, концернов, ассоциаций и других хозяйственных объединений,  а также общественных организаций  и объединений, независимо  от источников финансирования, гарантийные выплаты, связанные с выполнением работниками государственных или общественных обязанностей, производят за счет  фонда заработной платы организации.



"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

1997 г., N 3, ст. 11