Законодательство
ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Постановление от 16.07.2007 г. Министерства труда и социальной защиты населения N М-35, Министерства экономики N 26 и Министерства здравоохранения N 10 "О признании утратившим силу Положения о порядке организации надомного труда в Республике Узбекистан" (Зарегистрировано МЮ 28.07.2007 г. N 487-1)

Текст документа с комментариями экспертов доступен пользователям платного тарифа на сайте nrm.uz

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

28.07.2007 г.

N 487-1




ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    

МИНИСТЕРСТВА

ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ       НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N М-35

МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 26


    

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 10

   

16.07.2007 г.



О признании

утратившим    силу    Положения

о порядке организации надомного труда

в Республике Узбекистан


Вступает в силу с 7 августа 2007 года



В соответствии с принятием постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 января 2006 года N 4 "О реализации Указа Президента Республики Узбекистан от 5 января 2006 г. N УП-3706 "О мерах по стимулированию расширения кооперации между крупными промышленными предприятиями и производством услуг на базе развития надомного труда", ПОСТАНОВЛЯЕМ:


Признать утратившим силу Положение о порядке организации надомного труда в Республике Узбекистан (рег. N 487 от 28 августа 1998 года), утвержденное постановлением Министерства труда, Министерства макроэкономики и статистики и Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.



И.о. министра труда

и социальной защиты населения                                         А. Хаитов


Министр экономики                                                             Б. Ходжаев


Министр здравоохранения                                                  Ф. Назиров



Согласовано:

Советом Федерации профсоюзов Узбекистана

Торгово-промышленной палатой

Комитетом женщин Узбекистана



"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2007 г., N 31-32, ст. 324