N

Направления

использования средств Фонда

Документы,

требуемые для оплаты расходов

Предусматриваемые меры

Лимит финансирования**

1.

Правовая и социальная защита, оказание материальной помощи гражданам Республики Узбекистан, подвергшимся насилию, принудительному труду и дискриминации, нарушению их трудовых и иных прав, попавшим в сложное финансовое положение и оставшимся без документов, подтверждающих личность, без средств к существованию в период осуществления трудовой деятельности за рубежом

1. Заявление на имя начальника Агентства по внешней трудовой миграции (Агентство) с просьбой об оказании правовой и социальной защиты, материальной помощи.

2. Документы, подтверждающие личность заявителя (за исключением случаев утери документов).

3. Подтверждающие документы об осуществлении трудовой деятельности за рубежом (разрешение на осуществление трудовой деятельности или документ, подтверждающий въезд в иностранное государство для осуществления трудовой деятельности, или трудовой договор либо справка уполномоченного органа по надзору в сфере труда).

4. Подтверждение суда или правоохранительных органов страны пребывания, уполномоченных международных организаций, что обратившееся лицо подверглось насилию, принудительному труду и дискриминации, нарушению трудовых и иных прав, осталось без документов, подтверждающих личность, без средств к существованию в период осуществления трудовой деятельности за рубежом (при наличии).

1. Оплата услуг адвоката, организаций, оказывающих юридические услуги, или правозащитных организаций в целях правовой защиты обратившихся.

до 3 тыс. долл. США

2. Оплата услуг хостелов по проживанию и суточных на территории страны пребывания (для граждан, не имеющих средств и места проживания).

до 0,3 тыс. долл. США

3. Направление обращений в уполномоченные органы страны пребывания по вопросам правовой и социальной защиты обратившихся граждан.

-

4. Оплата авиа- (эконом-класса) и железнодорожных билетов (плацкартные вагоны) для возвращения в Республику Узбекистан.

в соответствии с расценками транспортных компаний

5. Предложение имеющихся вакансий у зарубежных работодателей.

-

6. Выплата единовременной материальной помощи.

в двукратном размере базовой расчетной величины

2.

Оплата по медицинскому обслуживанию граждан, которым в период нахождения в трудовой миграции потребовалась медицинская помощь по причине травмы, несчастного случая, острого или тяжелого заболевания, в случае невозможности оплатить стоимость оказанных медицинских услуг за счет средств трудового мигранта или медицинского страхования

1. Заявление на имя начальника Агентства с указанием причин отсутствия средств или полиса медицинского страхования (за исключением экстренных случаев оказания медпомощи).

2. Документы, подтверждающие личность заявителя.

3. Подтверждающие документы об осуществлении трудовой деятельности за рубежом (разрешение на осуществление трудовой деятельности или документ, подтверждающий въезд в иностранное государство для осуществления трудовой деятельности, или трудовой договор, либо справка уполномоченного органа по надзору в сфере труда) - в случае если срок пересечения Государственной границы Республики Узбекистан составляет 7 и более дней.

4. Справка (документ), подтверждающая необходимость получения медицинской помощи, выданная органами здравоохранения страны трудоустройства.

1. Полная или частичная оплата за оказанные медицинские услуги учреждениям здравоохранения страны пребывания, в том числе оказание услуг экстренной медицинской помощи при дорожно-транспортных происшествиях лиц, направляющихся/возвращающихся из трудовой миграции.

до 1,5 тыс. долл. США

2. Направление запроса иностранному работодателю и страховой компании о причине неоплаты расходов за счет страхового полиса.

-

3. Оплата услуг транспортных компаний (при необходимости мобильных бригад скорой медицинской помощи) для возвращения в Республику Узбекистан, в том числе с учетом особых условий перевозки для тяжелобольных лиц и их несовершеннолетних детей.

в соответствии с расценками транспортных компаний, медицинских учреждений

4. Оплата командировочных медицинским работникам при возвращении граждан в Республику Узбекистан под их наблюдением.

в соответствии с установленными нормами расходов транспорта, проживания и суточных расходов

3.

Перевозка тел граждан Республики Узбекистан, умерших в период нахождения в трудовой миграции, а также граждан Республики Узбекистан, получивших увечье или тяжелые травмы во время трудовой деятельности

1. Заявление на имя начальника Агентства (в случае смерти граждан - обращение близких родственников или иных лиц с предъявлением ими документов, подтверждающих личность).

2. Копия паспорта умершего гражданина.

3. Если трудовой мигрант умер на территории страны трудоустройства, справка, подтверждающая факт смерти, выданная уполномоченным органом страны пребывания.

4. Документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности за рубежом (разрешение на осуществление трудовой деятельности или документ, подтверждающий въезд в иностранное государство для осуществления трудовой деятельности, или трудовой договор, либо справка уполномоченного органа по надзору в сфере труда).

5. Справка из медицинского учреждения (выписки, заключения, история болезни и др.) о факте (фактах) получения тяжелых травм и увечий.

1. Оплата ритуальных и других услуг по подготовке тела умершего для перевозки.

до 1 тыс. долл. США

2. Оплата услуг транспортных компаний по перевозке тела умершего в Республику Узбекистан.

в соответствии с расценками транспортных компаний

3. Оплата услуг транспортных компаний для возвращения в Республику Узбекистан, в том числе с учетом особых условий перевозки для людей с тяжелыми заболеваниями.

в соответствии с расценками транспортных компаний

4.

Возвращение граждан Республики Узбекистан, ранее направленных на работу за рубеж в рамках организованного набора и депортированных вследствие нарушения законодательства страны пребывания, с последующим возмещением оплаченных средств за счет указанных граждан, а также возвращение граждан Республики Узбекистан, которым со стороны иностранных работодателей не были обеспечены оговоренные условия трудоустройства

1. Заявление на имя начальника Агентства.

2. Документы, подтверждающие личность заявителя.

3. Подтверждающие документы об осуществлении трудовой деятельности за рубежом (разрешение на осуществление трудовой деятельности, трудовой договор или справка уполномоченного органа по надзору в сфере труда).

4. Подтверждение (решение, заключение, справка и др.) суда или правоохранительных органов страны пребывания о депортации (выдворении).

5. Подтверждающие документы о нарушении иностранными работодателями оговоренных условий трудоустройства (заключения Агентства, рекрутинговых организаций Узбекистана, уполномоченных органов по надзору в сфере труда страны пребывания).

1. Оплата услуг по проживанию в гостиницах и суточных расходов на проживание в гостиницах до возвращения в Республику Узбекистан (для граждан, не имеющих средств и места проживания).

до 1 тыс. долл. США

2. Направление обращений в уполномоченные органы страны пребывания по вопросам защиты трудовых прав граждан (при нарушении иностранными работодателями оговоренных условий трудоустройства).

-

3. Оплата авиа- (эконом-класса) и железнодорожных билетов (плацкартные вагоны) для возвращения в Республику Узбекистан.

в соответствии с расценками транспортных компаний

4. Предложение по имеющимся вакансиям у зарубежных работодателей (за исключением случаев депортации и выдворения).

-

5. Заключение договора о возмещении средств, потраченных на возвращение граждан, по их прибытии в Республику Узбекистан.

-

5.

Создание, оснащение и содержание центров предвыездной адаптации, профессиональной подготовки, обучения и тестирования знаний по иностранным языкам, подтверждение профессиональной компетенции граждан, выезжающих для осуществления трудовой деятельности за рубежом

1. Ходатайство Агентства о необходимости создания центра.

2. Решение Министерства занятости и трудовых отношений о создании центров предвыездной адаптации, профессиональной подготовки, обучения иностранным языкам и тестирования знаний по ним, подтверждение профессиональной компетенции граждан, выезжающих для осуществления трудовой деятельности за рубежом.

3. Смета расходов по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту (при необходимости) и оснащению оборудованием, а также контрактов на поставку оборудования (после проведения отбора проектировщиков, подрядчиков и поставщиков в установленном порядке).

1. Проведение отбора проектировщиков и подрядчиков на выполнение работ по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту, а также поставщиков оборудования.

2. Финансирование:

работ по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту в соответствии с утвержденными сметами, при необходимости на условиях параллельного проектирования и строительства;

поставки оборудования в соответствии с утвержденными договорами.

в соответствии с утвержденными сметами и заключенными контрактами

6.

Оплата гражданам, прошедшим регистрацию в программном комплексе "labor-migration", обучившимся иностранным языкам или профессиям и выезжающим в трудовую миграцию в порядке организованного набора, расходов за успешно сданный квалификационный экзамен по иностранным языкам или профессиям, а также выплата компенсации на приобретение проездного билета для выезда за рубеж

1. Заявление на имя начальника Агентства.

2. Документы, подтверждающие личность заявителя.

1. Оплата расходов успешно сданного квалификационного экзамена по иностранным языкам или профессии.

в трехкратном размере базовой расчетной величины

2. Выплата компенсации на приобретение проездного билета для выезда за рубеж ***.

в двукратном размере базовой расчетной величины

7.

Возмещение гражданам, выезжающим в трудовую миграцию в порядке организованного набора в развитые государства, расходов на оформление "рабочей визы" для осуществления трудовой деятельности в данных странах

1. Заявление на имя начальника Агентства.

2. Документы, подтверждающие личность заявителя.

Возмещение расходов за оформление "рабочей визы".

до пятикратного размера базовой расчетной величины

8.

Проведение информационно-просветительских мероприятий по вопросам расширения организованного трудоустройства граждан за рубежом, предотвращения нелегальной трудовой миграции

1. Ходатайство Агентства о проведении информационно- просветительских мероприятий.

2. Договора на изготовление и размещение информационно-просветительской продукции (ролики, статьи, объявления, флаеры, брошюры, буклеты, баннеры и др.).

1. Проведение отбора изготовителей рекламно- просветительской продукции.

2. Финансирование изготовления и размещения информационно-просветительской продукции в соответствии с заключенными договорами.

до 10 тыс. долл. США

9.

Создание и оснащение представительств Агентства за рубежом

1. Ходатайство Агентства о создании представительства за рубежом.

2. Приказ Министерства занятости и трудовых отношений.

3. Смета расходов на создание представительства.

4. Штатное расписание представительства.

1. Ходатайство Агентства о необходимости создания, оснащения и содержания представительства.

2. Решение Минтруда, согласованное с МИД, о создании представительства.

3. Финансирование:

капитального и текущего ремонта зданий и помещений представительства (при необходимости);

приобретения автотранспортных средств для работников представительства;

оснащения мебелью и оргтехникой;

оплаты арендной платы зданий и помещений представительства и жилья работников в соответствии с заключенными договорами аренды.

в соответствии с утвержденными сметами и заключенными договорами

10.

Проведение мониторинга путем выезда в места трудоустройства граждан Республики Узбекистан

1. Ходатайство Агентства о проведении мониторинга путем выезда в места трудоустройства граждан Республики Узбекистан.

2. Приказ Агентства о проведении мониторинга, согласованный с Министерством занятости и трудовых отношений.

3. План-задание на командировку и смета расходов.

Финансирование расходов по оплате в срок не более 5 суток.

в соответствии с установленными нормами расходов транспорта, проживания и суточных расходов