Oʻzgartirishlarni kiritish uchun elektron mehnat daftarchasiga kirish huquqini olish tartib-taomili

Кадрлар ҳисобини юритиш жараёнида иш берувчи меҳнат шартномасига киритилган ўзгартиришларни ўз вақтида рўйхатдан ўтказмаганлиги ёки ходим билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги ёзувни «Ягона миллий меҳнат тизими» (ЯММТ) ИДАКга киритмаганлиги ҳолатлари юзага келиши мумкин. Маълумотларни ЯММТ тизимига ўз вақтида киритмаслик ходимнинг меҳнат фаолияти тўғрисидаги маълумотларнинг нотўғри акс эттирилишига олиб келиши ва назорат қилувчи органлар томонидан қўшимча текширувларга сабаб бўлиши мумкин.

Иш берувчилар ЯММТга меҳнат шартномаси тузилганлиги тўғрисида беш иш куни...