Проверка трудовой инспекции: в каких случаях проводится и как кадровику к ней подготовиться
06.11.2024
В рекомендации:
- что может проверить ГТИ
- вправе ли инспектор прийти с внеплановой проверкой
- как подготовиться кадровику
- что делать, если работодатель не согласен с результатами проверки
Когда ГТИ может прийти с проверкой
Государственная трудовая инспекция (ГТИ) – это структурное подразделение Министерства занятости и трудовых отношений. В обязанности ГТИ входит государственный надзор и контроль за соблюдением (Положение о Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
):
- законодательства о труде;
- охраны труда;
- занятости населения;
- социальной защиты лиц с инвалидностью.
Одной из основных функций ГТИ является проведение проверок в отношении работодателя и должностных лиц на предмет соблюдения ими требований законодательства о трудовых правах и охране труда, обязательного страхования гражданской ответственности работодателя. Проверка может быть плановой и внеплановой. Более того, начиная с 1 марта 2025 года ГТИ даны полномочия проводить камеральный контроль.
Важно
Начиная с 1 ноября 2024 года ГТИ должна уведомить Уполномоченного по защите прав и законных интересов субъектов предпринимательства о моменте начала проверки
Канал в телеграм 