Оплата сверхурочной работы: какие дополнения планируют внести в Трудовой кодекс

Депутаты Олий Мажлис приняли в первом чтении законопроект, которым планируют внести изменения и дополнения в Трудовой кодекс. Изменения касаются оплаты сверхурочной работы и ее максимальной продолжительности. Подробнее об этом читайте в публикации kadrovik.uz.

На заседании законодательной палаты Олий Мажлис обсудили вопросы по созданию дополнительных условий для работников и работодателей. Так, приняли в первом чтении законопроект, которым планируют упростить оплату сверхурочной работы и расчет максимальной ее продолжительности в год.

Рекомендуем прочитать

 

• Как привлекать к сверхурочной работе
• Какими документами оформить сверхурочную работу
• Нужно ли согласие работника для привлечения к сверхурочной работе

Сейчас сверхурочную работу в Узбекистане оплачивают не менее чем в двухкратном размере за каждый час переработки . Кроме того, ТК устанавливает предельную продолжительность такой работы в течение года – 120 ч. В части оплаты сверхурочных законопроект предусматривает, что первые два часа переработки будут оплачивать в полуторном размере. А свыше двух часов – не менее чем в двукратном за каждый час.

Kadrovik.uz рекомендует

 

• Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ от сверхурочной работы
• Кого нельзя привлекать к сверхурочной работе даже при наличии согласия
• Как отразить сверхурочную работу в табеле учета рабочего времени
• Как рассчитать сверхурочные часы в зависимости от рабочей недели
• Как рассчитать сверхурочные часы при суммированном учете