Нерабочие праздничные дни – ​это дни, когда работник имеет законное право не выходить на работу. Они установлены статьей 208 ТК:

1 января – Новый год;

8 марта – День женщин;

21 марта – Праздник Навруз;

9 мая – День памяти и почестей;

1 сентября – День Независимости;

1 октября – День учителя и наставника;

8 декабря – День Конституции Республики Узбекистан;

первый день религиозного праздника «Руза хайит» (Ийд ал-Фитр);

первый день религиозного праздника «Курбан хайит» (Ийд ал-Адха).

Президент Указом может предусматривать перенос рабочих и выходных дней для рационального использования рабочего времени. Поэтому ежегодно Минтруд разрабатывает и утверждает обновленные производственные календари. Это упрощает организациям работу с кадровой документацией.