Мы отвечаем

Выплаты сотруднику в случае возвращения из командировки в выходной день


Cчитаем, что необходимо учесть затраченные часы выходного дня и оплатить их в двойном размере.

Возмещение сотруднику расходов при отсутствии приказа

Выплата, связанная с повреждением здоровья, родственникам умершего работника


Родственники получают возмещение только в связи со смертью кормильца.

Возмещение сотруднику расходов при отсутствии приказа


Необходимо рассмотреть вопрос о признании времени на удаленном режиме рабочим для работника.

Расчет отпускных дней в связи с объявленными праздничными и дополнительными выходными днями


Все перенесенные дни отдыха с субботы на указанные в п. 2 УП-35 от 20.12.2021 г. дни, для организаций, работающих в режиме пятидневной рабочей недели, в расчет отпускных дней входят.

Оформление правил внутреннего трудового распорядка


Правила внутреннего трудового распорядка утверждаютсяя работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.

Последствия при не заключении трудового договора с лицом, который фактически осуществляет трудовую деятельность


На основании заявления работника, фирму могут обязать заключить с ним трудовой договор.

Возможность приема в ТЧСЖ на должность директора по ГПД


ТЧСЖ должен заключать с председателем трудовой договор, а не договор ГПХ.

Возможность выплаты премий в период отпуска по беременности и родам


Каких-либо запретов на премирование или оказание материальной помощи работникам данной категории законодательством не установлено.

Возможность подписания договора ГПХ с сотрудником на выполнение обязанностей по временной вакантной должности


Если в организации должность помощника главного бухгалтера предусмотрена штатным расписанием, то договор гражданско-правового характера взамен трудового заключать нельзя, так как при заключении договора ГПХ, данная должность все равно будет учитываться как вакантная.

Переоформление бессрочного трудового договора на срочный


Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, не может быть перезаключен на определенный срок, а также на время выполнения определенной работы, без согласия работника.

Необходимость выплаты пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в полном объеме


Оплачивать пособие по беременности и родам работницам, находящимся в трудовых отношениях с работодателем к моменту наступления отпуска по беременности и родам, обязаны все организации в полном объеме.

Оплата средней месячной заработной платы уволенной сотруднице за третий месяц


По данному вопросу следует получить официальные разъяснения Центра содействия занятости населения.

Возможность приема на работу гражданина, не имеющего постоянной или временной регистрации в Ташкенте


Работодатель может принять работника, не имеющего постоянную или временную регистрацию в Ташкенте.

Оформление работника по совместительству на полную ставку


Продолжительность работы по совместительству не может превышать половину нормы рабочего времени.