Размер доплаты за совмещение в бюджетных организациях

ID вопроса: 3076
Я работаю в Ташкентском государственном институте востоковедения на должности профессора кафедры "Тюркские языки". Также, с 2010 года я работаю начальником отдела внутреннего контроля и мониторинга в этом же институте. До 2014 года я работала в качестве совместителя на 0,75 ставки, потом на 0,5 ставки. Однако новый начальник отдела кадров института переоформил документ и сказал, что моя должность начальника отдела это совмещение и нельзя получать зарплату более чем на 30%. Тогда я согласилась, но недавно по указанию Минфина разряд начальника отдела снизили с 13-разряда на 8 разряд. Так что нынешний мой оклад составил 164 000 сум. Тогда я изучила положение Кабмина о совместительстве и совмещении и пришла к выводу что, я работаю по совместительству и мне можно работать на 0,5 ставки. Так как совмещение это работать за временно отсутствующего работника. А в этой должности я работаю 5 год.
Моя вторая должность на работе - это совмещение или совместительство? Если это совместительство, то можно ли мне работать на 0,5 ставки?
Ответы экспертов:

Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.