Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирининг 29.12.2012 й. 77-Б-сон "Ўриндошлик асосида бошқа ташкилотга ишга кириш учун асосий иш жойидан бериладиган маълумотнома ҳамда ўриндошлик асосидаги иш жойидан бериладиган маълумотнома шаклларини тасдиқлаш ҳақида"ги Буйруғи (АВ томонидан 29.01.2013 й. 2417-сон билан рўйхатга олинган)
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ
АДЛИЯ ВАЗИРЛИГИ ТОМОНИДАН
РЎЙХАТГА ОЛИНГАН
29.01.2013 й.
N 2417
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ
МЕҲНАТ ВА АҲОЛИНИ ИЖТИМОИЙ
МУҲОФАЗА ҚИЛИШ ВАЗИРИНИНГ
29.12.2012 й.
N 77-Б
БУЙРУҒИ
Ўриндошлик асосида бошқа ташкилотга ишга кириш
учун асосий иш жойидан бериладиган маълумотнома
ҳамда ўриндошлик асосидаги иш жойидан бериладиган
маълумотнома шаклларини тасдиқлаш ҳақида
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2012 йил 18 октябрдаги 297-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2012 й., 41-42-сон, 485-модда) билан тасдиқланган Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисидаги низомга мувофиқ БУЮРАМАН:
1. Ўриндошлик асосида бошқа ташкилотга ишга кириш учун асосий иш жойидан бериладиган маълумотнома ҳамда ўриндошлик асосидаги иш жойидан бериладиган маълумотнома шакллари иловага мувофиқ тасдиқлансин.
2. Мазкур буйруқ расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.
Вазир А. Хаитов
ИЛОВА
Ўриндошлик асосида бошқа ташкилотга ишга
кириш учун асосий иш жойидан бериладиган
маълумотнома шакли
|
(ташкилотнинг фирма бланкаси) |
ЎРИНДОШЛИК АСОСИДА БОШҚА ТАШКИЛОТГА
ИШГА КИРИШ УЧУН АСОСИЙ ИШ ЖОЙИДАН
БЕРИЛАДИГАН МАЪЛУМОТНОМА
Фуқаро |
|
(Ф.И.О.) |
|
(биометрик паспорти ёки идентификация ID-картаси тўғрисида маълумотлар)
|
да |
|
(ташкилот номи) |
лавозимида |
____________________________________ дан бугунги кунга қадар меҳнат фаолиятини олиб бораётгани маълум қилинади.
Ушбу маълумотнома Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2012 йил 18 октябрдаги 297-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2012 й., 41-42-сон, 485-модда) билан тасдиқланган Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисидаги низомга мувофиқ ўриндошлик асосида бошқа ташкилотга ишга киришда тақдим этиш учун берилди.
ТАШКИЛОТ РАҲБАРИ |
|||
(имзо) |
(Ф.И.О.) |
Ўриндошлик асосидаги иш жойидан бериладиган
маълумотнома шакли
|
(ташкилотнинг фирма бланкаси) |
ЎРИНДОШЛИК АСОСИДАГИ ИШ ЖОЙИДАН
БЕРИЛАДИГАН МАЪЛУМОТНОМА
Фуқаро |
|
(Ф.И.О.) |
|
(биометрик паспорти ёки идентификация ID-картаси тўғрисида маълумотлар)
|
да |
|
(ташкилот номи) |
лавозимида |
_____________________________ дан _____________________________ гача ўриндошлик асосида меҳнат фаолиятини олиб боргани маълум қилинади.
Ушбу маълумотнома Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2012 йил 18 октябрдаги 297-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2012 й., 41-42-сон, 485-модда) билан тасдиқланган Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисидаги низомга мувофиқ ходимнинг асосий иш жойида сақланаётган меҳнат дафтарчасига иш даври кўрсатилган ҳолда ўриндошлик асосидаги иш тўғрисидаги ёзув киритиш учун берилди.
ТАШКИЛОТ РАҲБАРИ |
|||
(имзо) |
(Ф.И.О.) |
Мазкур шакллар Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши билан келишилган.
"Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами",
2013 йил 4 февраль, 5-сон, 61-модда
Телеграм канали 