Платить ли компенсацию, если «отозвали» работника из уже оплаченного отпуска

12.05.2022

«Работник взял отпуск на 15 основных рабочих дней и 9 – дополнительных. Бухгалтерия выплатила отпускные за 24 дня. Но мастер отзывал его через 15 дней отпуска.  Теперь работник просит денежную компенсацию за неиспользованные 9 дней. Нужно ли выплачивать компенсацию, если он получил отпускные за 24 дня?».

 

«Мастер отозвал его через 15 дней отпуска»…

Отзыв из отпуска допускается только с согласия работника или по...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.