Пригодится в работе в апреле:
«У нас работает гражданин Узбекистана, переехавший в 2011 году в Венгрию. У него есть трудовая книжка Венгрии с 2012 года и стаж 11 лет. В апреле 2023 года мы пригласили его на работу в Ташкент, в Узбекистане ранее не работал. Стаж работы в Узбекистане – с апреля 2023 года по сегодняшний день.
Как нам оплатить ему бюллетень?»
По просьбе kadrovik.uz в ситуации разбиралась эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:
– Размер пособия по временной нетрудоспособности должен рассчитываться исходя из стажа работы, когда работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, формы собственности и хозяйствования, при условии уплаты им страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд 
.
Период работы за границей засчитывается в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд Республики Узбекистан. Такой порядок действует, если иной, более льготный, порядок не предусмотрен межгосударственными соглашениями .
Период работы граждан Узбекистана по найму (контракту) за границей устанавливается по записям, вносимым в трудовые книжки установленного в Узбекистане образца, Агентство по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан – при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд .
Работодателю необходимо проверить у работника наличие вышеуказанных обстоятельств и, соответственно, определить размер пособия.
|
Размер пособия, если стаж работы за границей не засчитывается. Стаж работника – 7 месяцев (до 8 лет) |
Размер пособия, если стаж работы за границей, засчитывается. Стаж работника – 11 лет и 7 месяцев (более 8 лет) |
|
60 % – по общим заболеваниям 80 % – по болезням, имеющим социальное значение (туберкулез, онкологические заболевания, опасные новообразования, болезни, передаваемые половым путем, СПИД, лепра, психические заболевания)
|
80 % – по общим заболеваниям 100 % – по болезням, имеющим социальное значение (туберкулез, онкологические заболевания, опасные новообразования, болезни, передаваемые половым путем, СПИД, лепра, психические заболевания) |
|
Размер пособия 100 % независимо от стажа |
|
|
|
|
Примечание: из содержания вопроса можно предположить, что работника нельзя отнести к нижеперечисленным категориям, кому также выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % независимо от стажа
|
|
Лица, принятые на работу по приглашению работодателя, имеют право на зачет стажа у другого работодателя для предоставления дополнительного трудового отпуска за продолжительный стаж работы , но не для пособия по временной нетрудоспособности.
