Как отстранить работника от работы по требованию уполномоченных государственных органов

10.05.2024
author avatar

Михаил ГАСАНОВ

кандидат юридических наук
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

В рекомендации:

- Какие государственные органы могут требовать отстранения работника от работы

- На какой срок производится отстранение от работы

- Начислять или нет зарплату в период отстранения от работы

- Как оформить отстранение от работы

Какие государственные органы могут требовать отстранения работника от работы

Требовать от работодателя отстранить работника от работы могут только те государственные органы, которые наделены таким правом в соответствии с законодательством. Причем требовать они этого могут только в случаях, так же предусмотренных законодательством.

Такими госорганами могут быть, в частности:

- суды;

- органы, осуществляющие государственный санитарный надзор;

- Государственная трудовая инспекция;

- Инспекция по контролю в электроэнергетике.

Так, должностные лица Государственной трудовой инспекции имеют право вносить предложения об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку...

lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Kadrovik Pro