Законодательство
ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Конвенция 156 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями (Принята в Женеве 23 июня 1981 года на 67 сессиии Генеральной Конференции МОТ, вступила в силу 11 августа 1983 года)

Внимание!!! Перед Вами ознакомительный фрагмент документа. Полный текст документа доступен на сайте nrm.uz
Текст документа с комментариями экспертов доступен пользователям платного тарифа на сайте nrm.uz

КОНВЕНЦИЯ 156

о равном обращении и равных возможностях

для работников мужчин и женщин:

работники с семейными обязанностями


Женева, 23 июня 1981 г.



Принята на 67 сессии Генеральной Конференции

Международной Организации Труда



Вступила в силу 11 августа 1983 года



Cм. текст документа

на узбекском языке



Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 3 июня 1981 года на свою шестьдесят седьмую сессию,

принимая во внимание Филадельфийскую декларацию о целях и задачах Международной Организации Труда, в которой провозглашается: “Все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на осуществление своего материального благосостояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей”,

принимая к сведению положения Декларации о равенстве возможностей и обращения для работников женщин и резолюцию о плане действий, направленных на поощрение равного обращения и равных возможностей для работников женщин, принятых Международной Конференцией Труда в 1975 году,

принимая во внимание положения международных конвенций и рекомендаций по труду, направленных на обеспечение равного обращения и равных возможностей для работников мужчин и женщин, в частности положения Конвенции и Рекомендации 1951 года о равном вознаграждении, Конвенции и Рекомендации 1958 года о дискриминации в области труда и занятий и раздела VIII Рекомендации 1975 года о развитии людских ресурсов,

напоминая, что в Конвенции 1958 года о дискриминации в области труда и занятий непосредственно не

...