Можно ли удержать излишне выплаченное пособие по беременности и родам

«С 1 сентября 2022 года женщинам с непрерывным трудовым стажем в течение последних 6 месяцев выплачивается пособие по беременности и родам за счет средств Госбюджета . Оставшуюся часть пособия, исчисленную в соответствии с Положением №1136 от 08.05.2002 г., уплачивает само предприятие. По невнимательности ответственного сотрудника несколько работниц получили пособие в полном объеме из средств предприятия. Т.е. фактически оно оказалось выплачено дважды: из Госбюджета и за счет средств предприятия. Может ли предприятие принудительно удержать или взыскать излишне выплаченную часть пособий, если сами работницы против этого?».

На вопрос ответил эксперт «Нормы», юрист Нурали НУРМУХАМЕДОВ:

– Суммы излишне выплаченных пособий можно удержать с получателя, если:

• переплата произошла в результате счетной (арифметической) ошибки

или

• получатель пособия предъявил поддельные документы (внес в них изменения и т.п.).

Удержание производится на основании решения комиссии по социальному страхованию при последующих выплатах пособия или заработной платы.

Такое решение может быть вынесено в отношении переплат вследствие ошибки не позже 3 месяцев со дня назначения пособия, а в отношении переплат в результате злоупотреблений – без ограничения срока .

В рассматриваемом вопросе пособие выплачено в большей сумме, чем нужно, не из-за счетной ошибки или обмана со стороны получателей. Это – следствие неправильного применения законодательства самим предприятием.

Исходя из этого считаем, что предприятие не может без согласия работниц самостоятельно удержать излишне выплаченное пособие. Если работницы не согласны с удержанием излишне выплаченных сумм, предприятие может обратиться в суд.