В каком размере оплатить больничный работнику с зарубежным стажем

31 октября 2023 г.

«У нас работает гражданин Узбекистана, переехавший в 2011 году в Венгрию. У него есть трудовая книжка Венгрии с 2012 года и стаж 11 лет. В апреле 2023 года мы пригласили его на работу в Ташкент, в Узбекистане ранее не работал. Стаж работы в Узбекистане – с апреля 2023 года по сегодняшний день.

Как нам оплатить ему бюллетень?»

По просьбе kadrovik.uz в ситуации разбиралась эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:

Подпишитесь на наш телеграм-канал, чтобы не пропускать разъяснения экспертов.

– Размер пособия по временной нетрудоспособности должен рассчитываться исходя из стажа работы, когда работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, формы собственности и хозяйствования, при условии уплаты им страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд .

Период работы за границей засчитывается в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд Республики Узбекистан. Такой порядок действует, если иной, более льготный, порядок не предусмотрен межгосударственными соглашениями .

Период работы граждан Узбекистана по найму (контракту) за границей устанавливается по записям, вносимым в трудовые книжки установленного в Узбекистане образца, Агентство по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан – при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд .

Работодателю необходимо проверить у работника наличие вышеуказанных обстоятельств и, соответственно, определить размер пособия.

Размер пособия, если стаж работы за границей не засчитывается.

Стаж работника – 7 месяцев (до 8 лет)

Размер пособия, если стаж работы за границей, засчитывается.

Стаж работника – 11 лет и 7 месяцев (более 8 лет)

60 % – по общим заболеваниям ;

80 % – по болезням, имеющим социальное значение (туберкулез, онкологические заболевания, опасные новообразования, болезни, передаваемые половым путем, СПИД, лепра, психические заболевания)

80 % – по общим заболеваниям ;

100 % – по болезням, имеющим социальное значение (туберкулез, онкологические заболевания, опасные новообразования, болезни, передаваемые половым путем, СПИД, лепра, психические заболевания)

Размер пособия 100 % независимо от стажа

если имеет на иждивении трех или более детей, не достигших 16 лет, учащихся, не достигших 18 лет . Основание: свидетельства о рождении детей и справки с места учебы;
если временная нетрудоспособность наступила вследствие трудового увечья или профессионального заболевания

Примечание: из содержания вопроса можно предположить, что работника нельзя отнести к нижеперечисленным категориям, кому также выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % независимо от стажа :

воины-интернационалисты и приравненные к ним лица;
работники, участвовавшие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС;
работники, эвакуированные и переселенные из зоны радиоактивного загрязнения в результате аварии на Чернобыльской АЭС с заболеваниями кроветворных органов (острый лейкоз), щитовидной железы и злокачественными образованиями (аденома, рак)

Лица, принятые на работу по приглашению работодателя, имеют право на зачет стажа у другого работодателя для предоставления дополнительного трудового отпуска за продолжительный стаж работы , но не для пособия по временной нетрудоспособности.

Kadrovik.uz рекомендует: