Иногда обстоятельства вынуждают организацию приостановить работу полностью или частично. Например, многие компании Узбекистана в январе 2023 года испытывали немалые сложности из-за перебоев в энергоснабжении и ограничений на использование природного газа. Простой может случиться по разным причинам, в том числе – по вине работодателя или работника.

– Новый ТК дает четкое определение понятию «простой». Это – временная приостановка работы по причинам :

• экономическим (ограниченный доступ к энергоресурсам и сырью, отсутствие объемов работ, финансовый кризис, нарушение контрагентами договорных обязательств и т.п.);
• технологическим (модернизация оборудования, внедрение новой технологии производства и т.п.);
• организационным (реорганизация предприятия или его структурных подразделений и т.п.);
• иным производственным (авария,...