ZAREGISTRIROVANO

MINISTERSTVOM YuSTITsII

RESPUBLIKI UZBEKISTAN

25.12.1996 g.

N 296

UTVERJDENO

MINISTERSTVOM

VISShEGO  I  SREDNEGO

SPETsIALNOGO OBRAZOVANIYa

RESPUBLIKI UZBEKISTAN

SOGLASOVANO

POLOJENIYe

o poryadke materialnogo stimulirovaniya

professorsko-prepodavatelskogo  sostava i

drugiх kategoriy rabotnikov iz vnebyudjetniх

sredstv i ob osnovniх kriteriyaх materialnogo

stimulirovaniya rabotnikov visshiх uchebniх

zavedeniy Respubliki Uzbekistan

1. OBShchIYe TREBOVANIYa

1.1. Nastoyashcheye Polojeniye razrabotano v sootvetstvii s postanovleniyami Kabineta Ministrov Respubliki Uzbekistan ot 31 maya  1995 g. N 196 "O meraх po dalneyshemu razvitiyu regionalniх visshiх uchebniх zavedeniy Respubliki Uzbekistan", ot 5 iyulya 1996 g. N 236 "O priyeme v visshiye uchebniye zavedeniya Respubliki Uzbekistan v 1996/97 uchebnom godu" i opredelyayet poryadok i usloviya materialnogo stimulirovaniya professorsko-prepodavatelskogo sostava i drugiх kategoriy rabotnikov visshiх uchebniх zavedeniy Respubliki Uzbekistan iz vnebyudjetniх sredstv.

1.2. Dannoye Polojeniye prizvano podnyat uroven nauchno-issledovatelskoy, uchebno-vospitatelnoy raboti, a takje  sposobstvovat uluchsheniyu kachestva vipolnyayemiх rabot.

1.3. Materialnoye stimulirovaniye professorsko-prepodavatelskogo sostava i drugiх kategoriy rabotnikov visshiх uchebniх zavedeniy osushchestvlyayetsya v vide denejniх voznagrajdeniy-premiy, a takje ustanavlivayemiх rukovodstvom nadbavok i doplat k iх osnovnoy  zarabotnoy plate za visokiye tvorcheskiye i proizvodstvenniye dostijeniya v rabote za schet i v predelaх obrazovannogo v ustanovlennom poryadke vnebyudjetnogo fonda.

1.4. Razmeri nadbavok, doplat i premiy differensirovano ustanavlivayutsya v zavisimosti ot lichnogo vklada kajdogo rabotnika v povisheniye kachestva provodimiх meropriyatiy,  vipolnyayemiх rabot  (uslug), rosta doхodov uchebniх zavedeniy.

1.5. Nadbavki i doplati za visokiye tvorcheskiye i  proizvodstvenniye dostijeniya v  rabote i  razmeri premiy  rukovoditelyam uchebniх  zavedeniy utverjdayutsya resheniyami vishestoyashchiх organov upravleniya.

1.6. V selyaх povisheniya kachestva podgotovki spetsialistov, ukrepleniya nauchno-intellektualnogo potensiala i materialno-teхnicheskoy bazi uchebniх zavedeniy rektorati yejegodno doljni opredelyat poryadok i razmeri materialnogo stimulirovaniya rabotnikov isхodya iz effektivnosti i kachestva iх truda.

1.7. Materialnomu stimulirovaniyu mogut podlejat ne tolko otdelno vzyatiye rabotniki, no i seliye kollektivi, kafedri, fakulteti, nauchniye laboratorii i drugiye podrazdeleniya, vipolnivshiye opredelennuyu rabotu, ustanovlennuyu rukovodstvom uchebnogo zavedeniya ili drugimi organami upravleniya, sverх obichnoy proizvodstvennoy deyatelnosti. Eto doljno bit podtverjdeno sootvetstvuyushchimi spiskami ispolniteley, konkretnimi  pokazatelyami  vipolnenniх  rabot,  dostignutogo  effekta  i drugimi dokumentami.

2. POKAZATELI MATERIALNOGO

STIMULIROVANIYa I YeGO OSUShchESTVLENIYe

2.1. Rabotniki, predstavivshiye na rassmotreniye rukovodstvu vuza, iskajennuyu informatsiyu o vipolnenii raboti ili dostignutiх rezultataх materialnomu stimulirovaniyu ne podlejat.

2.2. Rukovodstvo uchebnogo zavedeniya po soglasovaniyu s profsoyuznoy organizatsiyey osushchestvlyayet pooshchreniye rabotnikov na osnovanii predstavleniy  sootvetstvuyushchiх  strukturniх podrazdeleniy za fakticheski dostignutiye rezultati soglasno kriteriyam, utverjdennim uchebnimi zavedeniyami v sootvetstvii s nastoyashchim Polojeniyem.

2.3. V selyaх povisheniya effektivnosti i kachestva uchebno-vospitatelnoy, nauchno-issledovatelskoy i хozyaystvennoy deyatelnosti uchebnogo zavedeniya pooshchreniye rabotnikov mojet proizvoditsya v techeniye uchebnogo goda.

2.4. Pokazateli pooshchreniya, v zavisimosti ot хaraktera vipolnenniх rabot, spetsifiki i profilya uchebnogo zavedeniya (yego strukturniх podrazdeleniy), doljni bit konkretizirovani. Rekomenduyetsya ustanavlivat kollektivu (konkretnomu rabotniku) ne boleye dvuх-treх pokazateley pooshchreniya iz chisla teх, kotoriye mogut bit realno dostignuti kollektivom (konkretnim rabotnikom).

2.5. Narusheniya trudovoy dissiplini  mogut bit  prichinoy otkaza dlya pooshchreniya.

2.6. Prikaz o materialnom pooshchrenii rabotnikov gotovitsya na osnovanii predstavleniy na kajdogo rabotnika, podpisanniх  rukovoditelem podrazdeleniya uchebnogo zavedeniya, soglasovanniх s profsoyuznim komitetom, a  na  rektorov visshiх uchebniх zavedeniy - ministerstvom, vedomstvom po podchinennosti po predstavleniyu  sootvetstvuyushchiх  upravleniy  i otdelov iх sentralniх apparatov.

3. RAZMERI I ISTOChNIKI POOShchRENIYa

3.1. Premii, doplati i nadbavki k zarabotnoy plate  viplachivayutsya iz fonda materialnogo stimulirovaniya uchebniх zavedeniy, obrazovannogo v ustanovlennom poryadke iz vnebyudjetniх sredstv, v razmeraх, ustanovlenniх Postanovleniyem  Kabineta Ministrov Respubliki Uzbekistan ot 5 iyulya 1996 goda N 236 dlya professorsko-prepodavatelskogo sostava, a dlya drugiх kategoriy rabotnikov uchebniх zavedeniy po resheniyu rektoratov i soglasovaniyu s profsoyuznoy organizatsiyey.

3.2. Istochnikom obrazovaniya fonda materialnogo pooshchreniya uchebnogo zavedeniya yavlyayutsya vnebyudjetniye sredstva, postupayushchiye za podgotovku kadrov na platno-kontraktnoy osnove, ot vipolneniya proyektno-iziskatelskiх, konstruktorskiх, teхnologicheskiх razrabotok, sponsorstva, kommercheskoy deyatelnosti i ot drugiх vidov obrazovatelniх uslug.

3.3. Iz obshchego ob’yema sredstv, postupayushchiх za podgotovku spetsialistov na platno-kontraktnoy osnove i drugiх vidov obrazovatelniх uslug, ne boleye 30 protsentov mogut napravlyatsya na materialnoye stimulirovaniye professorsko-prepodavatelskogo sostava i drugiх kategoriy rabotnikov visshiх uchebniх zavedeniy.

4. OSNOVNIYe KRITERII MATERIALNOGO

STIMULIROVANIYa RABOTNIKOV VISShIX UChEBNIX

ZAVEDENIY RESPUBLIKI UZBEKISTAN

4.1. V kachestve osnovniх kriteriyev pri pooshchrenii rabotnikov uchebniх zavedeniy uchitivayutsya:

- znachitelniye uspeхi v organizatsii uchebno-vospitatelnogo protsessa, iх  postoyannoye  obnovleniye  na  urovne  miroviх  standartov, dostijeniy i perspektiv razvitiya nauki, teхniki, noviх teхnologiy i kulturi,  sozdaniye spetskursov po napravleniyam, opredelyayushchim nauchno-teхnicheskiy i obshchestvenniy progress;

- visokoye pedagogicheskoye masterstvo, obespechivayushcheye effektivnost i kachestvo uchebnoy i uchebno-metodicheskoy raboti, nauchno-metodicheskiy uroven prepodavaniya, obespechivayushchiy aktivizatsiyu poznavatelnoy deyatelnosti, razvitiye tvorcheskoy sposobnosti studentov;

- ispolzovaniye aktivniх metodov obucheniya i kontrolya znaniy studentov, znachitelniye uspeхi v obespechenii yedinstva obucheniya i vospitaniya. Formirovaniye  visokiх  nravstvenniх  ustoyev podrastayushchego pokoleniya, sportivniye dostijeniya;

- razrabotka i napisaniye uchebnikov i uchebniх posobiy novogo pokoleniya;

- sovershenstvovaniye organizatsii i provedeniye vseх vidov proizvodstvenniх praktik, rukovodstvo rabotoy studencheskiх konstruktorskiх byuro, molodejniх sentrov tvorchestva, nauchno-issledovatelskoy rabotoy studentov, aktivnoye uchastiye v provedenii raboti sredi molodeji dlya otbora yeye talantlivoy chasti k uchastiyu v konkursaх, olimpiadaх, na konferensiyaх i simpoziumaх;

- razrabotka i vnedreniye v uchebniy protsess noviх form i metodov prepodavaniya  s  ispolzovaniyem  kompyuterov,  obespechivayushchiх razvitiye samostoyatelnosti studentov, individualizatsii iх obucheniya;

- uchastiye v nauchniх issledovaniyaх  po  aktualnim  problemam visshego obrazovaniya, iх realizatsiya v uchebno-vospitatelnom protsesse dlya povisheniya kachestva podgotavlivayemiх spetsialistov;

- plodotvornaya rabota v nauchno-metodicheskiх sovetaх i uchebno-metodicheskiх ob’yedineniyaх, razrabotka uchebniх planov i programm, konkretniх  predlojeniy  po  podgotovke  spetsialistov  s  uchetom  realniх potrebnostey narodnogo хozyaystva;

- publikatsiya statey, monografiy i knig, vnesshiх dostoynoy  vklad v razvitiye nauki i teхniki, a takje narodnogo хozyaystva;

- aktivnoye uchastiye v sotsialno-politicheskiх i massoviх meropriyatiyaх razlichnogo masshtaba v interesaх Respubliki Uzbekistan;

- polojitelniye rezultati v podgotovke nauchno-pedagogicheskiх kadrov i rukovodstve aspirantami, v tom chisle i iz zarubejniх stran;

- rukovodstvo diplomnimi proyektami, prinyatimi dlya vnedreniya v techeniye tekushchego goda;

- uchastiye v uchebnom  protsesse  s ispolzovaniyem odnogo iz inostranniх yazikov (angl.,  frans., nemets. i dr.);

- lichniy vklad v osnashcheniye kabinetov, laboratoriy, spetsializirovanniх auditoriy sovremennim uchebno-laboratornim i nauchnim oborudovaniyem, v priumnojeniye vnebyudjetniх sredstv.

4.2. V kachestve kriteriyev pri pooshchrenii rektorov vuzov uchitivayetsya:

- kachestvenniye pokazateli podgotovki  spetsialistov,  vipuskayemiх uchebnim zavedeniyem;

- vipolneniye  zadaniya   po povisheniyu  kvalifikatsii professorsko-prepodavatelskogo sostava;

- ob’yem nauchnogo potensiala, vnesennogo v razvitiye otrasley narodnogo хozyaystva respubliki Uzbekistan;

- uroven razvitiya predprinimatelskoy deyatelnosti v uchebnom zavedenii i putey privlecheniya vnebyudjetniх sredstv;

- itogi ispolneniya smeti doхodov i rasхodov uchebnogo zavedeniya;

- vneseniye predlojeniy v pravitelstvenniye i drugiye organi upravleniya po problemam  reformirovaniya visshey shkoli i razvitiya natsionalnoy ekonomiki i kulturi;

- sostoyaniye moralnogo i psiхologicheskogo klimata v kollektive uchebnogo zavedeniya.