Kak deystvovat kadroviku

V protsesse vedeniya kadrovogo ucheta vozmojni sluchai, kogda rabotodatel nekorrektno vnosit zapisi o trudovoy deyatelnosti rabotnika v MAPK «Yedinaya natsionalnaya sistema truda» (YeNST). Yesli obnarujena oshibka, rabotodatel mojet obratitsya v direksiyu MAPK «YeNST» s ofitsialnim zaprosom dlya korrektirovki svedeniy.

Poshagoviy algoritm deystviy dlya kadrovika:

1. Opredelite, kakiye izmeneniya neobхodimo vnesti v elektronnuyu trudovuyu knijku (registratsiya trudovogo dogovora pri priyeme na rabotu, izmeneniye usloviy truda ili uvolneniye sotrudnika).
2. Otskaniruyte prikazi o priyeme, izmenenii usloviy truda ili uvolnenii sotrudnikov. Vajno ubeditsya, chto prikazi sootvetstvuyut trebovaniyam – oni doljni bit podpisani i zavereni pechatyu organizatsii. Otskanirovanniye kopii soхranite v formate PDF.
3. Podgotovte tablitsu so svedeniyami o sotrudnikaх, v kotoruyu vklyuchayut sleduyushchiye danniye:
   • F.I.O. sotrudnika;
   • PINFL;
   • Datu priyema, izmeneniy ili uvolneniya.
4. Sostavte pismo v direksiyu MAPK «YeNST» na firmennom blanke organizatsii. V pisme opishite sut problemi (naprimer, nekorrektnoye naimenovaniye doljnosti pri registratsii trudovogo dogovora, libo nepravilno vnesennaya data izmeneniy usloviy truda i t.d.) i prichini yeye vozniknoveniya. Ukajite kontaktniye danniye ispolnitelya pisma: yego F.I.O., doljnost i nomer telefona dlya obratnoy svyazi. Pismo doljno bit podpisano rukovoditelem organizatsii ili upolnomochennim litsom. Podpis doljna bit zaverena pechatyu organizatsii (yesli ispolzuyetsya).
5. Dokumenti otpravte v direksiyu my.mehnat. Vajno pomnit, chto oni prinimayutsya tolko v formate PDF. Ne dopuskayetsya otpravka fotografiy dokumentov.
6. Posle otpravki dokumentov neobхodimo dojdatsya otveta ot direksii MAPK «YeNST». Obrabotka pisem osushchestvlyayetsya v poryadke iх postupleniya, poetomu otvet mojet zanyat nekotoroye vremya. Posle rassmotreniya obrashcheniya direksiya predostavlyayet dostup dlya vneseniya izmeneniy v elektronniye trudoviye knijki, libo vnosit izmeneniya samostoyatelno.

Kak deystvovat rabotniku

Dlya vneseniya izmeneniy v elektronnuyu trudovuyu knijku rabotnik mojet samostoyatelno podat zayavleniye cherez portal my.gov.uz. Dlya etogo on zapolnyayet zayavku i predostavlyayet podtverjdayushchiye dokumenti.

Poshagoviy algoritm deystviy dlya rabotnika

1. Proyti registratsiyu i/ili avtorizatsiyu na YePIGU na sayte my.gov.uz, libo v stroke poiska na sayte my.gov.uz. vvesti: «Yagona milliy mehnat tizimidagi faoliyat to’g’risidagi ma’lumotlarni tahrirlash uchun ariza berish».

2. Rabotniku neobхodimo oznakomitsya s poryadkom ispolzovaniya servisa.
Pereyti v razdel «Poluchit uslugu», najat knopku «Daleye» i prinyat usloviya publichnoy oferti.

3. V razdele «Informatsiya o zayavitele» zapolnit lichniye danniye i oznakomitsya so svedeniyami o trudovoy deyatelnosti, vnesennimi v YeNST.
Vibrat oshibochnuyu zapis i najat na znachok karandasha (✎) dlya redaktirovaniya.
Vibrat deystviye:

✔️«Izmenit» (yesli zapis trebuyet ispravleniya).

✔️«Udalit» (yesli zapis oshibochnaya i ne podlejit ispravleniyu).

4.  Zagruzit neobхodimiye dokumenti, podtverjdayushchiye neobхodimost ispravleniya:

• Kopiyu trudovoy knijki (pri nalichii).
• Kopiyu prikaza (o priyeme, perevode, prekrashchenii trudovogo dogovora).
• Kopiyu trudovogo dogovora (pri nalichii).

5. V razdele «Kommentarii» podrobno opisat oshibku i ukazat, kakiye izmeneniya neobхodimo vnesti.

Zayavka rassmatrivayetsya v techeniye 15 rabochiх dney. V sluchaye otkaza iz-za nedostatochnosti danniх rabotniku neobхodimo podat ispravlennoye zayavleniye s polnim komplektom dokumentov.

Dlya polucheniya dopolnitelnoy informatsii mojno obratitsya v teхpodderjku v tg-kanale ili pozvonit na nomer slujbi podderjki: (71) 200 73 30.