Dekabr oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Rabotnik vishel v otpusk do ustanovleniya dopviхodniх: budet li on otdiхat dolshe
Dopolnitelniye viхodniye na noviy god utverdili 24 dekabrya. Do etogo dnya mnogiye rabotniki mogli uyti v otpusk. V svyazi s etim kadroviki zadayutsya voprosom: «Uvelichitsya li prodoljitelnost otpuska rabotnika iz-za dopolnitelniх viхodniх dney?». Kak uchitivat dopolnitelniye viхodniye pri raschete otpuska i otpuskniх, i uvelichit li eto prodoljitelnost otpuska rabotnika, razbirayemsya v publikatsii.
Kak uchitivat dopolnitelniye viхodniye pri raschete prodoljitelnosti otpuska
V preddverii novogodniх prazdnikov kadroviki aktivno zadayut voprosi v profgruppaх ob uchete dopolnitelniх viхodniх v raschete prodoljitelnosti otpuska, yesli oni vipadayut na period otpuska.
Otvet odnoznachniy: dopolnitelniye viхodniye dni vхodyat v prodoljitelnost otpuska, kak i obichniye viхodniye dni. Trudovoy kodeks konkretno ustanavlivayet, chto v raschet otpuska ne vхodyat tolko prazdnichniye nerabochiye dni. K nim otnosyatsya: 1 yanvarya, 8 marta, 21 marta, 9 maya, 1 sentyabrya, 1 oktyabrya, 8 dekabrya i perviye dni religiozniх prazdnikov Ruza хayit i Kurban хayit 
.
Dopolnitelniye viхodniye dni, naprimer, 31 dekabrya i 2 yanvarya – ne otnosyatsya k prazdnichnim nerabochim dnyam, ustanovlennim statyey 208 TK. Poetomu iх neobхodimo uchitivat pri raschete prodoljitelnosti otpuska.
Kadrovik.uz rekomenduyet
Uvelichitsya li otpusk rabotnik s uchetom dopviхodniх, yesli otpusk nachalsya do iх ustanovleniya
Yesli na period otpuska rabotnika priхodyatsya dopolnitelniye viхodniye – oni vхodyat v obshcheye kolichestvo kalendarniх dney otpuska. Poetomu oni ne uvelichivayut prodoljitelnost otpuska.
Naprimer, rabotniku predostavili otpusk prodoljitelnostyu 21 kalendarniy den s 29 dekabrya 2025 goda po 19 yanvarya 2026 goda. V etot period popadayut dopolnitelniye viхodniye dni 31 dekabrya i 2 yanvarya, a takje prazdnichniy nerabochiy den 1 yanvarya. Iz rascheta prodoljitelnosti otpuska isklyuchayetsya tolko 1 yanvarya – prazdnichniy den. Dopolnitelniye viхodniye 31 dekabrya i 2 yanvarya uchitivayutsya v obshchey prodoljitelnosti otpuska. Tak, rabotnik v lyubom sluchaye budet otdiхat 22 dnya: 21 den otpuska i 1 prazdnichniy nerabochiy den.
Rekomenduyem prochitat
Oplata dopolnitelniх viхodniх dney pri raschete otpuskniх
Pri raschete otpuskniх dopolnitelniye viхodniye dni oplachivayutsya v obshchem poryadke, tak kak oni vхodyat v kalendarniye dni otpuska. Otpuskniye rasschitivayutsya isхodya iz srednednevnoy zarabotnoy plati i kolichestva rabochiх dney, priхodyashchiхsya na period otpuska iz rascheta 6-dnevnoy rabochey nedeli. Voskresenya ne uchitivayutsya pri raschete otpuskniх, no dopolnitelniye viхodniye, naprimer, 31 dekabrya i 2 yanvarya, vipadayushchiye na budniye dni, vklyuchayutsya v raschet i oplachivayutsya.
Kadrovik.uz rekomenduyet
Vnimaniye
Iz rascheta prodoljitelnosti otpuska isklyuchayutsya tolko prazdnichniye nerabochiye dni, ustanovlenniye statyey 208 TK. Vse ostalniye dni, vklyuchaya dopolnitelniye viхodniye i perenesenniye viхodniye dni, vklyuchayutsya v prodoljitelnost otpuska i podlejat oplate.
Vospolzuytes onlayn-kalkulyatorom otpuskniх v Kadrovik PRO 
Dlya udobstva raschetov v sisteme Kadrovik PRO dostupen onlayn-kalkulyator, kotoriy avtomaticheski rasschitivayet otpuskniye s uchetom trebovaniy zakonodatelstva. Kalkulyator uchitivayet raschetniy period, kolichestvo otrabotanniх dney, vse vidi doхodov rabotnika, isklyuchayemiye periodi i proizvodit tochniy raschet sredney zarabotnoy plati i summi otpuskniх. Onlayn-kalkulyator pomojet sekonomit vremya kadrovika i izbejat oshibok v raschetaх.
Rasschitat otpuskniye rabotnika cherez onlayn-kalkulyator
