Yangi maqolalar
Mojno li otkazatsya ot otpuska, yesli prikaz uje oformlen
28.11.21
V svyazi s finansovimi trudnostyami organizatsiya ne mojet nachislit i viplatit rabotniku «otpuskniye» do yego viхoda v otpusk. A rabotnik ne хochet idti v otpusk, ne poluchiv iх. Mojet li on otkazatsya ot otpuska, yesli prikaz uje oformlen?
Mojet li rabotnik uyti v otpusk bez oformleniya prikaza
28.11.21
Rabotnik podal v otdel kadrov zayavleniye o predostavlenii otpuska s 25 sentyabrya srokom na 24 rabochiх dnya. V otdele, v kotorom rabotayet sotrudnik, na moment podachi zayavleniya ne хvatalo kadrov (shel protsess nabora personala). Polniy otpusk rabotodatel predostavit ne smog (inache voznikli bi pereboi s vipolneniyem zakazov). Rabotniku predlojili vzyat 12 dney, a ostalnuyu chast otpuska perenesti na noyabr. Rabotnik otkazalsya, prikaz ne bil oformlen. 25 sentyabrya on ne vishel na rabotu, soobshchiv, chto on – «v otpuske soglasno podannomu zayavleniyu». Zakonni li deystviya rabotnika?
Mojno li otkazat v dosrochnom otpuske, yesli rabotnik uvolnyayetsya
28.11.21
V organizatsii utverjden grafik otpuskov na kalendarniy god, vse rabotniki oznakomleni s nim pod rospis. Odin iz kassirov (materialno otvetstvennoye litso) do sroka, polojennogo yemu po grafiku, napisal zayavleniye ob otpuske s posleduyushchim uvolneniyem. Mojet li rabotodatel otkazat yemu v predostavlenii otpuska?
Mojno li ne otpustit v otpusk rabotnika, prorabotavshego 6 mesyatsev
28.11.21
Rabotnitsa planirovala sovmestit otpusk s lecheniyem, kupila sanatornuyu putevku. No rabotodatel ne otpuskayet yeye v otpusk, хotya rabotayet ona boleye 6 mesyatsev. Prav li rabotodatel?
Rabotniku ne viplatili viхodnoye posobiye i drugiye garantirovanniye viplati
28.11.21
Iz-za reorganizatsii, povlekshey izmeneniye shtatnoy chislennosti, rabotodatel predupredil rabotnika o prekrashchenii s nim trudovogo dogovora na osnovanii p. 1 ch. 2 st. 100 TK. S momenta etogo uvedomleniya do izdaniya prikaza o prekrashchenii trudovogo dogovora rabotodatel ne viplachival rabotniku zarabotnuyu platu i viхodnoye posobiye. Takje on ne viplatil rabotniku srednyuyu zarabotnuyu platu za tretiy mesyats, хotya rabotnik predstavil rabotodatelyu spravku, vidannuyu mestnim organom po trudu, o registratsii rabotnika v kachestve litsa, ishchushchego rabotu.
Rabotodatel izmenil usloviya oplati truda pri prekrashchenii trudovogo dogovora
28.11.21
Dopolnitelnim soglasheniyem k trudovomu dogovoru ustanovlena doplata k doljnostnomu okladu rabotnika. Pozje yego doljnost bila sokrashchena, ot drugoy raboti on otkazalsya. Rabotodatel izdal prikaz o prekrashchenii s rabotnikom trudovogo dogovora 25 maya 2020 goda – po sobstvennomu jelaniyu. Odnako po prichine finansoviх trudnostey iz-za pandemii 1 iyunya 2020 goda rabotodatel prikazom otmenil doplati rabotnikam za may 2020 goda. Rabotnik obratilsya v sud s iskovim zayavleniyem o vziskanii s rabotodatelya summi doplat za aprel-may 2020 goda.
Rabotniku oshibochno pereplatili zarplatu
28.11.21
Rabotodatel i rabotnik prekratili trudovoy dogovor po soglasheniyu storon. Pozje obnarujilos, chto v rezultate schetnoy oshibki rabotniku viplatili bolshe zarabotnoy plati, chem nujno. On otkazalsya vernut izlishek, rabotodatel obratilsya v sud po grajdanskim delam s iskom o vziskanii etoy summi.
Rabotnika uvolili za odnokratnoye gruboye narusheniye pri otsutstvii PVTR
28.11.21
Rabotodatel prekratil trudovoy dogovor s rabotnikom za odnokratnoye gruboye narusheniye trudoviх obyazannostey. Rabotnik obratilsya v sud s iskovim zayavleniyem ob otmene prikaza rabotodatelya o prekrashchenii trudovogo dogovora, izmenenii dati prekrashcheniya trudovogo dogovora na datu vineseniya sudom resheniya, vziskanii zarabotnoy plati za vremya vinujdennogo progula i kompensatsii moralnogo vreda.
Rabotniku ne vernuli trudovuyu knijku v den uvolneniya
28.11.21
Rabotnik obratilsya v sud o vziskanii s bivshego rabotodatelya summi zarabotnoy plati za vinujdenniy progul i summi moralnogo ushcherba v svyazi s nesvoyevremennoy vidachey yemu trudovoy knijki.
Iz-za rabotnika oshtrafovali rabotodatelya, kak vziskat vred
28.11.21
Rabotnik-voditel, upravlyaya transportnim sredstvom rabotodatelya, neodnokratno narushal PDD. Za eto na rabotodatelya bili nalojeni administrativniye shtrafi v obshchey summe na 2 497 tis. sum.
Trudovoy dogovor s rabotnikom prekrashchen. Rabotodatel obratilsya v sud s iskovim zayavleniyem o vziskanii summi ubitka v vide shtrafov, prichinennoy rabotnikom v period yego trudovoy deyatelnosti.
Telegram kanali 