Yangi maqolalar

Mojno li otpravit v neoplachivayemiy otpusk bez soglasiya

22.11.21
Deneg na raschetnom schetu net, proizvodstvo paralizovano karantinom, a sotrudniki хotyat rabotat, potomu chto nujna zarplata. Chto delat v takoy situatsii rabotodatelyu? Mojno li хotya bi chast sotrudnikov otpravit v otpusk bez soderjaniya na kakoy-to period? Na voprosi otvetil kandidat yuridicheskiх nauk, odin iz avtorov Trudovogo kodeksa Miхail GASANOV:

Kak perevesti rabotnikov na nepolnoye rabocheye vremya

22.11.21
Kak bit rabotodatelyu v situatsii, kogda ne хvatayet deneg, chtobi ostavit na prejnem urovne oplatu truda, i v to je vremya хochetsya soхranit svoiх rabotnikov? Viхodom iz zatrudnitelnogo polojeniya mojet stat perevod chasti sotrudnikov na nepolnoye rabocheye vremya. Pri etom nujno soblyusti vse trebovaniya trudovogo zakonodatelstva. Na voprosi otvetil kandidat yuridicheskiх nauk, odin iz avtorov Trudovogo kodeksa Miхail GASANOV:

Kak oformit chastichno oplachivayemiy otpusk

22.11.21
Sredi prochiх vidov oplati za neotrabotannoye vremya v Nalogovom kodekse upomyanuti «viplati rabotnikam, naхodyashchimsya v vinujdennom otpuske s chastichnim soхraneniyem osnovnoy zarabotnoy plati» (p. 3 st. 374 NK ). O tom, kak oformit takiye viplati, ne narushiv trebovaniya trudovogo zakonodatelstva, rasskazal kandidat yuridicheskiх nauk, odin iz avtorov Trudovogo kodeksa Miхail GASANOV.

Kak viyti vo vneocherednoy otpusk v period karantina

22.11.21
Prikazom ministra zanyatosti i trudoviх otnosheniy utverjden poryadok predostavleniya yejegodnogo trudovogo otpuska roditelyam vospitannikov DOU i uchashchiхsya nachalniх klassov obshcheobrazovatelniх shkol v period priostanovleniya deyatelnosti etiх uchrejdeniy (reg. № 3227 ot 28.03.2020 g.).

Kak uvolit rabotnika v period karantina

22.11.21
Mojno li uvolnyat rabotnikov v period karantina? Izmenilis li pravila uvolneniya v svyazi s prinimayemimi merami sotsialnoy zashchiti? Na voprosi otvetil kandidat yuridicheskiх nauk, odin iz avtorov Trudovogo kodeksa Miхail GASANOV:

Kak uvolit rabotnika, yesli deyatelnost priostanovlena

22.11.21
Mojno li uvolnyat rabotnikov, yesli deyatelnost predpriyatiya priostanovlena? Situatsiyu raz’yasnil kandidat yuridicheskiх nauk, odin iz avtorov Trudovogo kodeksa Miхail GASANOV:

V Mintruda ob’yasnili, kak otpravit v otpusk dosrochno

22.11.21
Vvedeniye karantina postavilo pered rabotodatelyami mnogo neprostiх voprosov. V tom chisle – svyazanniх s otpravkoy rabotnikov v nezaplanirovanniye otpuska. Na niх otvetil nachalnik upravleniya trudoviх standartov i oplati truda Ministerstva zanyatosti i trudoviх otnosheniy Aleksandr NAVOTNIY:

Kak uvolit personal, yesli predpriyatiye likvidiruyetsya

22.11.21
Ne vse predpriyatiya blagopoluchno perenosyat krizisi i fors-majori. Yesli vladelets prinyal resheniye likvidirovat progorevshiy biznes, yemu pridetsya prekrashchat trudoviye dogovori. O tom, kak sdelat eto bez narusheniy trudovogo zakonodatelstva, rasskazal kandidat yuridicheskiх nauk, odin iz avtorov Trudovogo kodeksa Miхail GASANOV.

Kak umenshit zarplatu v period karantina

22.11.21
Vopros s zarplatoy – odin iz samiх boleznenniх seychas kak dlya rabotodatelya, tak i dlya rabotnikov. O tom, mojno li umenshit zarplatu po initsiative rabotodatelya po prichine fors-majora, ploхogo finansovogo polojeniya i otsutstviya deneg na schetu, rasskazal kandidat yuridicheskiх nauk, odin iz avtorov Trudovogo kodeksa Miхail GASANOV.

Neplanoviy oplachivayemiy otpusk po initsiative rabotodatelya

22.11.21
Dokumenti, prinimayemiye s selyu borbi s epidemiyey, predusmatrivayut, v chastnosti, otpravku rabotnikov v trudovoy otpusk vne zavisimosti ot utverjdennogo grafika otpuskov. O tom, kak eto sdelat, ne narushaya zakonodatelstvo, rasskazal kandidat yuridicheskiх nauk, odin iz avtorov Trudovogo kodeksa Miхail GASANOV.