Работницу проектного института, имеющую двух детей – 4 и 9 лет – в приказном порядке отправляют в командировку в областное структурное подразделение. Она не согласна ехать, но директор настаивает и грозит дисциплинарным взысканием вплоть до увольнения. Законно ли это?

– Нет, незаконно.

Командировка – это поездка работника по распоряжению руководителя организации на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы (например, в филиале, на участке, в другом подразделении или организации).

Не каждого сотрудника можно отправить в командировку. ТК содержит перечень ограничений и запретов для некоторых категорий работников. В частности, нельзя командировать без письменного согласия:

• беременных женщин