Когда отпуск может превысить 48 рабочих дней

24.02.2022

«У нас – производственное предприятие. Общая продолжительность отпуска некоторых сотрудников превышает 48 рабочих дней, т.к. сам трудовой отпуск – длинный и к нему добавляются дополнительные отпуска «за вредность», за непрерывный стаж работы на предприятии и т.п. А согласно ст. 140 ТК при суммировании отпусков их общая продолжительность не может превышать 48 рабочих дней. Значит, мы предоставляем отпуска неправильно?».

На вопрос ответила эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:

 

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.