Если работник передумал увольняться

25.04.2022

«Работник в последний день предупреждения хочет забрать обратно свое заявление об увольнении по собственному желанию. Говорит, что передумал уходить. Но мы уже зарегистрировали его заявление и даже оформили приказ на увольнение. Что нам теперь делать?».

На вопрос ответила эксперт «Нормы» Ленара ХИКМАТОВА:

 

– В течение всего 2-недельного срока предупреждения (или сокращенного по соглашению сторон) работник вправе отозвать поданное им заявление о прекращении трудового договора . Даже если работник передумал буквально под конец последнего рабочего дня, он вправе продолжить работать в компании. Отказать ему в этом нельзя.

 

Как оформить эту ситуацию

Работник в произвольной форме пишет новое заявление – об отзыве своего ранее поданного заявления о прекращении трудового договора.

Причины отзыва ему объяснять не обязательно, т.к. в данном случае они не имеют значения. Работодатель в любом случае обязан удовлетворить его требование.

Даже если работодатель уже пригласил...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.