Можно ли возложить на работника обязанности по вакантной должности

19.05.2022

«На предприятии непрерывное производство, 2 цеха – в каждом должен быть начальник и мастер. В одном из цехов мастер уволился. Можно ли возложить на мастера второго цеха обязанности по вакантной должности параллельно с исполнением своих служебных обязанностей – с доплатой?».

 

– Да, можно.

Если работник, помимо своих обязанностей, одновременно исполняет обязанности по вакантной должности или за временно отсутствующего работника (отпуск, болезнь, командировка и пр.), это называется совмещением   .

При совмещении численность работников не увеличивается.

 

Как оформить

Работу по совмещению можно...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.