Пригодится каждому кадровику в сентябре:
Как Курбан хайит поменяет режим рабочего времени в июле 2022 года
Президент подписал постановление «О праздновании Курбан Хайита» №304 от 01.07.2022 г. Праздничная дата выпадает на 9 июля (субботу). Поэтому календарь рабочего времени в июле 2022 года несколько меняется по сравнению утвержденным на основании №УП-35 в декабре прошлого года.
Обновленный календарь рабочего времени выглядит так:
Июль 2022 г. |
||||||
Пн. |
Вт. |
Ср. |
Чт. |
Пт. |
Сб. |
Вс. |
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
- При 5-дневной рабочей неделе норма рабочего времени составит 20 рабочих дней, 159 часов.
- При 6-дневной рабочей неделе – 23 рабочих дня, 152 часа при норме 40 часов в неделю или 137 часов при норме 36 часов в неделю.
Соответственно, изменяются также общее количество рабочих часов для всех режимов работы и норма рабочего времени для 6-дневной рабочей недели (уменьшение на 1 день) во II квартале и в целом за 2022 год.
Так как праздничный день выпадает на субботу 9 июля, пятница 8 июля считается предпраздничным днем для всех режимов работы и укорачивается не менее чем на 1 час .
- 9 июля – праздничный нерабочий день для всех режимов работы;
- 10 июля – воскресный нерабочий день для всех режимов работы;
- 11 июля – дополнительный нерабочий день для всех режимов работы ;
- 12 июля – дополнительный нерабочий день для работающих в режиме 6-дневной рабочей недели.
Для работающих в режиме 5-дневной рабочей недели 12 июля будет нерабочим днем, перенесенным с субботы 16 июля (т.е. – с отработкой в субботу 16 июля).
Таким образом, суббота 16 июля 2022 года – рабочий день для всех режимов работы.
В расчет отпускных дней не будут включаться 9, 10 и 11 июля 2022 года, а 12 июля не войдет в расчет отпускных только для 6-дневной рабочей недели.
Валерия ЛЯНДРЕС,
эксперт «Нормы»