Пригодится каждому кадровику в декабре:
«У сотрудника в трудовой книжке есть запись об обучении в университете. Подтверждающей печати университета – нет. Входит ли период обучения в вузе в трудовой стаж работника?».
На вопрос ответила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:
– Если в трудовой книжке запись об обучении в вузе сделал работодатель (не учебное заведение), заверять ее подписью и печатью не нужно. Такая запись вносится на основании диплома, выданного вузом, с отметкой в графе 4 Трудовой книжки 
.
Если сомневаетесь в подлинности записи, сличите ее с дипломом работника. Если диплом утерян, направьте запрос в архив учебного заведения.
Очное обучение в вузе:
- входит в стаж работы для начисления пенсии ;
- не входит в стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности .
