Пригодится каждому кадровику в декабре:
Утверждено новое Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (прил. к ПКМ №592 от 14.10.2022 г.). Об изменениях, которые вносит в практику выплаты пенсий новый документ, рассказал портал norma.uz:
В частности, в категорию «занятых лиц», кроме прочих, вошли:
- граждане Узбекистана, работающие за рубежом по трудовым договорам;
- физлица, получающие доход от работодателя, на которого не возложена обязанность налогового агента;
- физлица, за которых с 1 июня 2021 года социальный налог в добровольном порядке оплачивают их супруги;
- самозанятые лица.
Согласно новому порядку:
- работодатель формирует представление о назначении пенсии и направляет его через Единую национальную систему труда (ЕНСТ) в отдел Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера;
- также для назначения пенсии физическое лицо вправе самостоятельно обратиться в отдел Пенсионного фонда – в явочном порядке или по электронной почте;
- если в ЕНСТ есть информация о стаже, заработной плате и другие сведения о работнике, прилагать к заявлению какие-либо документы не нужно;
- если же чего-то не хватает, отдел Пенсионного фонда в 5-дневный срок сообщает работодателю (письменно) или заявителю (письменно или путем направления СМС-сообщения на мобильный номер), какие документы нужно представить дополнительно.
Пенсионный фонд не перепроверяет документы и сведения, полученные из:
- накопительной пенсионной системы;
- электронного Реестра индивидуального учета начисленных страховых взносов граждан в ПФ;
- ЕНСТ и информационных систем министерств и ведомств.
При назначении пенсии по случаю потери кормильца сведения о смерти лица, степени родства лица, которому назначается пенсия, и его возрасте отдел ПФ получает самостоятельно через информационную систему Минюста «Электронный архив». Запрещается принимать у заявителей документы, подтверждающие указанные сведения.
Сведения об обучении члена семьи 18–23 лет в образовательном учреждении на территории Узбекистана ПФ получает через электронную систему Минвуза.
Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 14.10.2022 г.
По материалам norma.uz
