Пригодится каждому кадровику в сентябре:
Новый Трудовой кодекс (ЗРУ №798 от 28.10.2022 г.) вступит в силу 30 апреля 2023 года. До этой даты трудовые отношения продолжает регулировать действующая редакция Трудового кодекса, утвержденная ЗРУ №161-I от 21.12.1995 г.
Юристы «Нормы» и эксперты kadrovik.uz совместно с разработчиками нового ТК уже начали готовить сопоставительные таблицы и подробные разъяснения по новому документу.
Также все архивные материалы kadrovik.uz будут снабжены пояснениями и ссылками на новый ТК.
Изучить и освоить документ такого объема – задача для кадровика непростая! Сделаем со своей стороны все, чтобы помочь с этим справиться!
