Новости
Дата публикации 16.07.2026
Трудовая инспекция рекомендовала работодателям пересмотреть графики работы на открытом воздухе в период аномальной жары. Также инспекция труда опубликовала список возможных мер, направленных на охрану труда сотрудников днем. Формально это рекомендации, но есть нюанс, который стоит знать каждому кадровику. Почему не стоит игнорировать рекомендации ведомства, разбираем в публикации kadrovik.uz. ...
Дата публикации 06.07.2026
В ЕНСТ снова внедрили новые функции для регистрации отпуска. На этот раз в системе добавили возможность отдельно регистрировать удлиненный отпуск, установленный локальными актами работодателя, а также указывать дни ежегодного отпуска, которые заменят денежной компенсацией. Для кадровиков это значит, что в системе теперь можно точнее отражать не только обязательные, но и локально установленные условия предоставления отпуска. Подробнее – в публикации. ...
Дата публикации 03.07.2026
Размер пособий по временной нетрудоспособности напрямую зависит от стажа, отраженного в ЕНСТ. Проверьте, все ли предыдущие места работы ваших работников зарегистрированы в системе. К проверке стоит подключить и самих работников. Почему это важно и как можно организовать сверку – в публикации kadrovik.uz. ...
Дата публикации 29.06.2026
Инспекция труда направила хокиму Самарканда официальное предупреждение о потенциальном нарушении после того, как преподавателям вузов планировали поручить следить за городскими улицами. Разбираемся, почему подобная инициатива может привести к нарушению и что из этой ситуации могут почерпнуть работодатели.
В Самарканде хоким выдвинул инициативу: распределить улицы города между университетами в зависимости от их размера, профиля и расстояния. Планировалось, что сотрудники вузов будут следить за чистотой, деревьями, системами полива, тротуарами, прочими вопросами благоустройства и информировать ответственные службы о выявленных проблемах. ГТИ не стала ждать реализации и направила официальное предупреждение сразу после того, как инициатива стала публичной и привела к общественному резонансу. ...
Дата публикации 27.06.2026
В ЕНСТ запустили функцию сопоставления данных с налоговой базой. Система будет автоматически выявлять и отображать расхождения. Например, если подаете в налоговую сведения по работникам, которые не зарегистрированы в ЕНСТ, в my.mehnat это отобразится. Дополнительно в ЕНСТ появился онлайн-мониторинг декретных выплат. Новые функции подробнее разобрали далее – в публикации kadrovik.uz. ...
Дата публикации 12.06.2026
Впервые в Трудовом кодексе закрепили порядок проведения забастовок. Это следует из Закона № ЗРУ-1150 от 11 июня 2026 года. Также внесли изменения в статьи, которые закрепляют требования к установлению работникам неполного рабочего времени. Что изменится в работе для работодателей, кадровиков и самих работников, разобрали в публикации. ...
Дата публикации 10.06.2026
После публикации Постановления Президента № ПП-210 от 01.06.2026 г. в СМИ появилась информация о том, что при трудоустройстве безработной молодежи работодатели обязаны устанавливать зарплату не ниже 2 МРОТ. Формулировка вызвала вопросы: распространяется ли это требование на всех работодателей или только на участников отдельных программ. Разбираемся в публикации. ...
Дата публикации 21.05.2026
20 мая Президент подписал Постановление, в котором официально утвердил дату празднования Курбан хайита. Дополнительные выходные к празднику установили еще в декабре 2025 года Указом № УП-257 от 24.12.2025 г. Сколько выходных получат работники и как праздник влияет на расчет отпуска – разобрали в публикации kadrovik.uz. ...
Дата публикации 18.05.2026
С начала 2026 года у работодателей появились новые обязанности по оформлению отпусков – регистрация в ЕНСТ других видов отпусков, помимо социальных. Одновременно с этим внедрили новую систему социального страхования. И сведения об отпусках из ЕНСТ напрямую влияют на выплаты пособий. Однако до регистрации в my.mehnаt отпуск нужно правильно рассчитать и оформить. На этом задачи кадровика не заканчиваются: в течение отпуска нужно проконтролировать, нет ли необходимости продлить, отозвать из отпуска и др. ...
Дата публикации 07.05.2026
В мае 2026 года рекордное количество выходных дней за весь год. В совокупности работники будут отдыхать от 10 до 14 дней – в зависимости от вида рабочей недели. В расчет входят нерабочие дни в связи с праздниками, обычные и дополнительные выходные. 9 из 10 кадровиков не могли не задаться вопросом: как такое количество выходных повлияет на расчет отпусков и рабочего времени? Отвечаем на него в публикации. Также в материале привели баланс рабочего времени и график всех майских выходных, в зависимости от вида рабочей недели. ...
Дата публикации 07.05.2026
В первом чтении приняли законопроект, который упростит оформление трудовых отношений. Так, сократят перечень обязательных документов, которые соискатель предъявляет при приеме на работу. Также в законопроекте уточнили порядок выплаты денежной компенсации за просрочку зарплаты. Помимо этого, закон направлен на цифровизацию отдельных процессов, борьбу с притеснением и насилием на работе. Подробнее о том, какие изменения ждут кадровиков исходя из поправок в законопроекте, узнайте в материале. ...
Дата публикации 22.04.2026
Приказом министра занятости и сокращения бедности внесли изменения в Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей. Расширили список организаций, которые относятся к перевозчикам, уточнили, какие дополнительные гарантии на отдых есть у водителей и когда нельзя привлекать их к сверхурочной работе. В материале разобрали каждое изменение в формате «было – стало», чтобы работодателям и кадровикам было проще обновить документы и графики. ...
Дата публикации 17.04.2026
С 10 мая вводят новые штрафы за нарушения режима труда и отдыха водителей, ошибки в путевых листах, международные рейсы без разрешений и работу без тахографа. Эти изменения закрепляет Закон № ЗРУ-1118 от 05.02.2026 г., который вступит в силу 10 мая. Поправки касаются не только водителей, но и работодателей-перевозчиков, а также других должностных лиц. Подробнее о том, как усилят ответственность и какие новые штрафы введут, разобрали в публикации. ...
Дата публикации 26.03.2026
В ЕНСТ объявили об изменении в порядке оформления регистрации отпусков. Появился встроенный калькулятор, автоматическая регистрация выхода на работу и новые функции для управления отпуском. Напомним, с 1 января 2026 года работодатели обязаны регистрировать в ЕНСТ все виды отпусков – не только социальные, как раньше, но и трудовые, отпуска без сохранения зарплаты и с частичным сохранением. Разберем, как изменился порядок регистрации отпусков в ЕНСТ – в публикации kadrovik.uz. ...
Дата публикации 18.03.2026
Постановлением Президента № ПП-106 от 17.03.2026 г. утвердили дату празднования Руза хайита – 20 марта (пятница). На следующий день, 21 марта, – Навруз. В этом году оба праздника идут один за другим. Разбираемся, как праздники отразятся на графике выходных и балансе рабочего времени в марте, в публикации kadrovik.uz. ...
Дата публикации 12.03.2026
В 2026 году впервые два весенних праздника – Руза хайит и Навруз – могут выпасть на одну дату. День празднования Навруза устанавливает ТК. А вот на какой день приходится Руза хайит – 20 или 21 марта – пока неизвестно. В публикации разобрали два сценария: как совпадение Навруза и Руза хайита повлияет на рабочее время и выходные, а также как будем отдыхать, если они выпадут на разные дни. ...
Дата публикации 11.03.2026
Теперь в ЕНСТ действует Национальный классификатор занятий (НКЗ-2025). С 11 марта все операции по регистрации работников, трудовых договоров и штатного расписания в системе необходимо выполнять только по НКЗ-2025. Об этом сообщили в официальном Telegram-канале «YaMMT yangiliklari (новости ЕНСТ)». Разбираем, как внедрение Национального классификатора повлияло на работу в системе my.mehnat. ...
Дата публикации 10.02.2026
За выявление случаев неофициальной занятости работодателям будут назначать проверки ГТИ. Это следует из Постановления Президента № ПП-49 от 05.02.2026 г. Кроме того, компании, в которых выявят подобные случаи, понизят в рейтинге устойчивости предпринимателей. Как будет работать новая система по выявлению неофициальной занятости, что предпринять, чтобы не назначили проверку ГТИ и освободили от административной ответственности? Как это повлияет на рейтинг устойчивости предпринимателей? Разъяснили эти вопросы в публикации kadrovik.uz. ...
Дата публикации 23.01.2026
В Узбекистане стартовала национальная акция донорства крови «Сохраним жизнь вместе», которая не только повысит уровень участия в сдаче крови, но и затронет работу кадровых служб и работодателей. Теперь ежемесячно будут проходить дни донорства, а сотрудникам-донорам положены дополнительные гарантии и льготы, что требует внимания со стороны кадровых специалистов. Какие гарантии предоставлять работникам-донорам, как урегулируют дни сдачи крови, какие стандарты и технологии внедрят в 2026 году и как это касается кадровика, читайте в публикации. ...
Дата публикации 23.01.2026
С 2026 года работодателям и кадровикам нужно учесть изменения в работе с самозанятыми: сократили перечень допустимых видов деятельности, пересмотрели порядок налогообложения и др. Спешка при адаптации к новым правилам может привести к ошибкам в другой, не менее важной процедуре – продлении срочных договоров. Здесь важно понимать, когда договор уже нельзя продлить, и учесть отдельные нюансы, например, для иностранных граждан и госслужащих. ...
Канал в телеграм 