Новости p
Дата публикации 22.08.2025
В январе Министерство занятости и сокращения бедности опубликовало производственный календарь с режимом рабочего времени на 2025 год. В преддверии празднования Дня Независимости Минзанятости напомнило о количестве выходных дней с учетом праздника. Однако в этом году в календаре рабочего времени не указаны дополнительные или перенесенные выходные дни. Сколько дней работники отдохнут на День Независимости, учитывая вид рабочей недели, и какие возможные дополнительные выходные дни могут установить, читайте в публикации. ...
Дата публикации 20.08.2025
В Указе № УП-126 Президент поручил министерствам и ведомствам разработать проект Закона об изменениях в Трудовом кодексе. Проект должны внести на рассмотрение в Олий Мажлис до конца августа. При этом, в Указе Президента утвердили список изменений, которые должен содержать проект. Среди них можно отметить отмену ведения бумажных трудовых книжек работников, у которых уже есть электронная трудовая, а также издание приказа при переводе или приеме на работу. Какие именно поправки планируется внести в Трудовой кодекс, читайте в публикации kadrovik.uz. ...
Дата публикации 19.08.2025
В социальных сетях и мессенджерах все чаще поднимают тему нарушений трудового законодательства организациями. Работники, в свою очередь, стали активнее обращаться с жалобами в ГТИ. В результате в компаниях участились проверки, а вместе с ними – взыскания и предписания. Только в первом полугодии с работодателей взыскали более сотни миллиардов сумов в пользу работников. Некоторые компании получают лишь предписания, но за повторные нарушения организации уже привлекают к административной ответственности. Какие нарушения приводят к взысканиям и предписаниям ГТИ, сколько сумов взыскали с работодателей за первое полугодие за нарушения законодательства о труде, а также кому и за какие нарушения вынесли предписания, читайте в публикации. ...
Дата публикации 15.08.2025
12 августа Президент подписал Постановление, которым для индивидуальных предпринимателей и ИП устанавливают специальный правовой режим. Постановление предусматривает автоматизацию работы и новые инструменты для малого бизнеса. К примеру, выплату зарплаты по итогам рабочего дня, заключение электронных договоров без ЭЦП, регистрацию деятельности и др. В некоторых новостных каналах некорректно интерпретируют новые механизмы, которые устанавливает Постановление. Разбираемся, какие нюансы учитывать при внедрении новых механизмов, что значит оплата труда «в тот же день» и какие нововведения ждут ИП и самозанятых, в кратком обзоре kadrovik.uz. ...
Дата публикации 08.08.2025
Указом Президента № УП-126 от 04.08.24 г. совершенствуют систему трудовых отношений, профессиональной подготовки и стимулирования работодателей. Среди изменений можно отметить отмену уведомления работодателей о проверках ГТИ, ответственности за отказ от приема кандидата, направленного органами занятости, обязательных отчетов о вакансиях и т. д. Что еще изменится в работе и какие изменения начнут применять уже с сентября 2025 года, читайте в публикации kadrovik.uz. ...
Дата публикации 31.07.2025
С августа вступают в силу сразу несколько важных изменений: повышаются размеры МРОТ и БРВ, увеличиваются зарплаты и стипендии, меняется порядок загранкомандировок сотрудников ННО, а также вводится новая система в ЕНСТ. Читайте подробнее об этом в публикации. ...
Дата публикации 31.07.2025
Нормирование труда помогает работодателям не только повысить эффективность работы, но и сбалансировать нагрузку между сотрудниками. Постановлением Кабмина утвердили Типовое положение по разработке и внедрению норм труда, а также примерные нормативы численности по должностям вспомогательного и управленческого персонала. Подробнее об этом читайте в публикации. ...
Дата публикации 31.07.2025
Указом Президента в ЕНСТ внедряют новую систему по резервированию рабочих мест для лиц с инвалидностью. Резервирование теперь будет проходить на цифровой основе, что должно повысить прозрачность и эффективность учета. Когда изменения вступают в силу и что это значит для работодателей, читайте далее. ...
Дата публикации 28.07.2025
По словам министра занятости и сокращения бедности в ближайшее время запустят платформу, на которой малый бизнес сможет оформлять трудовые договоры онлайн. Это значительно упростит документооборот и сократит время на оформление новых сотрудников. Кроме того, это касается и процедуры прекращения трудового договора. При каких условиях малый бизнес сможет пользоваться новыми функциями – читайте далее. ...
Дата публикации 24.07.2025
С 18 августа 2025 года вступает в силу Национальный классификатор занятий (НКЗ-2025) – новый обязательный стандарт в кадровой работе, заменяющий действующий Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП-2024). Что важно знать кадровику об НКЗ-2025 уже сейчас, читайте в публикации. ...
Дата публикации 11.07.2025
8 июля на заседании палаты Олий Мажлис рассмотрели ряд изменений в законодательных актах. Так, планируют внедрить новый вид обязательного медобследования для граждан Узбекистана и иностранных граждан. Какой вид медобследования планируют внедрить и как это коснется работодателя, читайте в публикации kadrovik.uz. ...
Дата публикации 27.06.2025
При оформлении трудовых отношений в 2025 году важно не только соблюдать требования ТК, но и учитывать последние изменения в нем. Ошибки и недочеты могут привести как к признанию процедуры неправомерной, так и к взысканиям при проверке Гострудовой инспекции. Эксперты Kadrovik PRO провели открытый вебинар по оформлению приема на работу. Как и где посмотреть запись вебинара экспертов, читайте в публикации. ...
Дата публикации 27.06.2025
Кабинет министров утвердил постановлением Типовое положение о Центре оценки квалификации. Также в постановлении утвердили задачи, которые ложатся на Центр, средства оценки квалификации и другие регламенты. Подробнее об этом читайте в публикации. ...
Дата публикации 26.06.2025
Указом Президента внедряют новые правила организации государственной гражданской службы. Так, внедрят единую систему подготовки кадров для госслужбы, ведения учета и анализа командировок и др. Подробнее о том, что изменится и когда изменения вступят в силу, читайте в публикации. ...
Дата публикации 13.06.2025
– Кадровики ежедневно сталкиваются с рутиной по подготовке и оформлению документов. При приеме нового сотрудника нужно подготовить пакет документов: приказ о приеме, трудовой договор, соглашение о конфиденциальности, акт приема-передачи имущества, другие документы в зависимости от конкретной ситуации. Вы можете потратить час только на документацию по одному сотруднику. А если их – несколько, это займет еще более продолжительное время.
ChatGPT или другая нейросеть создает все документы одновременно по единому шаблону. Достаточно ввести паспортные данные и должность – и вы получите готовый пакет документов для подписания. ...
Дата публикации 12.06.2025
Что произошло
Министерство занятости и сокращения бедности сообщило о возможных сбоях в работе баз данных всех государственных органов и организаций, которые получают информацию из систем Министерства. Это связано с профилактическими работами в Центре обработки данных (ЦОД) Минзанятости.
...
Дата публикации 03.06.2025
Указом Президента вносят изменения в размеры БРВ, МРОТ и БВИП. Кроме того, повысят зарплаты работников бюджетных организаций, размеры пенсий, пособий и стипендий. Подробнее о том, чего коснулись изменения и когда они начнут действовать, читайте в публикации kadrovik.uz. Кроме того, в публикации удобные таблицы, которые наглядно показывают, как изменились размеры выплат и с какого числа изменения вступают в силу. ...
Дата публикации 30.05.2025
30 мая опубликовали Постановление Президента, которым официально подтвердили день празднования Курбан хайит. Также установили дополнительный выходной день. На какой день приходится праздник и сколько выходных дней установили для работников в зависимости от рабочей недели, читайте в публикации kadrovik.uz. ...
Дата публикации 28.05.2025
Депутаты Олий Мажлис приняли в первом чтении законопроект, которым планируют внести изменения и дополнения в Трудовой кодекс. Изменения касаются оплаты сверхурочной работы и ее максимальной продолжительности. Подробнее об этом читайте в публикации kadrovik.uz. ...
Дата публикации 15.05.2025
Законодательство обязывает работодателей утверждать в компании определенные локальные акты. К ним, например, относится положение об оплате труда. При этом, есть и рекомендуемые локальные акты, которые помогают регламентировать отдельные кадровые процедуры. Так, можно утвердить положение о предоставлении отпусков. Однако при оформлении такого положения важно учитывать все требования об отпусках, чтобы ваш ЛНА не противоречил законодательству. Запись вебинара экспертов Kadrovik PRO поможет вам разобраться во всех вопросах оформления локальных актов и отпусков. ...
Канал в телеграм 