30 декабря 2022 года – короткий рабочий день или нет

26.12.2022

31 декабря 2022 года – нерабочий день. Уменьшается ли в связи с этим продолжительность ежедневной работы 30 декабря 2022 года, разъяснила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:

 

– В соответствии со ст. 121 ТК продолжительность ежедневной работы (смены) уменьшается, минимум, на 1 час накануне праздничных (нерабочих) дней, установленных ст. 131 ТК . По этой статье нас интересует праздничный день 1 января (Новый год). День накануне этого праздника – 31 декабря – нерабочий, но при этом он не входит в перечень праздников, предусмотренных ст. 131 ТК. Соответственно, 30 декабря 2021 года у работников – обычный рабочий день, не короткий. А в декабре 2021 года – 167 рабочих часов.

В то же время организации самостоятельно исходя из своих финансовых возможностей и условий производства могут установить для персонала короткий рабочий день согласно ч. 2 ст. 4 ТК.

 

Какие сокращенные рабочие дни нас ожидают в 2023 году

Праздничными днями в Узбекистане являются:

Праздничные дни

Даты

1 января – Новый год

01.01.2023 г.

8 марта – Международный женский день

08.03.2023 г.

21 марта – Навруз

21.03.2023 г.

Первый день религиозного праздника Руза Хайит

22.04.2023 г. (установлен на 2023 г.)

9 мая – День памяти и почестей

09.05.2023 г.

Первый день религиозного праздника Курбан Хайит

29.06.2023 г. (установлен на 2023 г.)

1 сентября – День независимости Республики Узбекистан

01.09.2023 г.

1 октября – День учителей и наставников

01.10.2023 г.

8 декабря – День Конституции

08.12.2023 г.

 

Рабочее время сокращается, когда праздничному дню непосредственно предшествует рабочий день (смена), и не сокращается, если за рабочим днем (сменой) сначала идет выходной день и лишь после него – праздничный.

Рабочее время накануне праздничных дней уменьшается не только для работников с нормальной продолжительностью рабочего времени, но и для тех, у кого она сокращенная (несовершеннолетние, инвалиды и пр.). 

Таким образом, в 2023 году, укороченными рабочими днями будут:

  • 7 марта (канун Дня женщин);
  • 21 апреля (канун религиозного праздника Руза Хайит);
  • 8 мая (канун Дня памяти и почестей);
  • 28 июня (канун религиозного праздника Курбан Хаит);
  • 31 августа (канун Дня независимости);
  • 30 сентября – для 6-дневной рабочей недели (канун Дня учителей и наставников);
  • 7 декабря (канун Дня Конституции).

 

 

Чтобы получать новости от Kadrovik.uz первыми, подписывайтесь на Telegram-канал