«Можно ли заключить с работником трудовой договор на 1 год и потом постоянно его продлевать?» Ответить на этот вопрос однозначно нельзя, поскольку есть нюансы, предусмотренные для заключения срочного трудового договора.

Когда можно заключать трудовой договор на определенный срок

Заключать срочный трудовой договор со всеми подряд без законных на то оснований – нельзя, даже с согласия самого работника. Новый ТК устанавливает конкретные случаи, когда должен заключаться срочный трудовой договор  и когда его допускается заключить по соглашению с работником .