В процессе ведения кадрового учета могут возникать ситуации, когда работодатель вовремя не зарегистрировал изменения в трудовой договор, либо не внес запись о прекращении трудового договора с работником в МАПК «Единая национальная система труда» (ЕНСТ). Несвоевременное внесение данных в систему ЕНСТ может привести к некорректному отображению информации о трудовой деятельности работника и стать причиной дополнительных проверок со стороны контролирующих органов.

Работодатели обязаны вносить записи о заключении трудового договора в ЕНСТ в течение пяти...