Как организовать охрану труда в организации

05.02.2025
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

В рекомендации:

– понятие охраны труда;
– служба охраны труда;
– аттестация рабочих мест по условиям труда;
– расходы на охрану труда;
– учет и расследование несчастных случаев на производстве;
– инструкции по охране труда.

Что такое «охрана труда» и каковы ее требования 

Все работодатели, независимо от организационной правовой формы и формы собственности, обязаны соблюдать требования охраны труда.

Охрана труда (далее – ОТ) – это система правовых, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий и средств по обеспечению безопасности, сохранения жизни и здоровья, работоспособности человека в процессе труда.

Требования ОТ устанавливаются:

  • Трудовым кодексомЗаконом «Об охране труда», другими актами законодательства;
  • нормативными документами в области технического регулирования по вопросам ОТ (далее – правила ОТ).

Для сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности работодатель должен за свой счет осуществлять мероприятия по ОТ:

  • проводить инструктаж работников по ОТ, их обучение, переподготовку, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам ОТ;
  • обеспечить соответствие условий труда на каждом рабочем месте требованиям ОТ;
  • создать службу ОТ и службу по безопасности дорожного движения в порядке, установленном законодательством;
  • проводить аттестацию по условиям труда на рабочих местах с вредными, опасными и иными условиями труда, на которых работникам устанавливаются льготы и компенсации, предоставляется право выйти на пенсию на льготных условиях, а также на которых заняты лица с инвалидностью;
  • обеспечить работающих в неблагоприятных условиях молоком, лечебно-профилактическим питанием, газированной соленой водой, специальной одеждой, санитарной одеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и гигиены по установленным нормам. Перечень таких работ и нормы выдачи устанавливаются на основании аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • обеспечить санитарно-бытовое и медицинское обслуживание работников и другие требования охраны труда.

Все вопросы, касающиеся регулирования ОТ на предприятии (права и обязанности работника и работодателя в области ОТ, требования...

lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Kadrovik Pro