Ситуации
Дата публикации 17.04.2024
«Секретарь-референт организации сломала ногу и вышла на «больничный». Директор решил на время ее отсутствия временно перевести на эту должность одного из специалистов отдела кадров. Но тот не согласен даже временно переводиться, так как зарплата секретаря – меньше. Нужно ли получать согласие ...
Дата публикации 05.04.2024
«Работника хотят уволить за нарушения трудовых обязанностей, но оснований для этого недостаточно. А работник уже сейчас предупредил, что в случае увольнения подаст в суд. К каким материальным последствиям может привести его восстановление на работе? Проще говоря, сильно ли «попадет» работодатель ...
Дата публикации 03.04.2024
«Зачем с меня требуют разработать и довести до сведения сотрудников организационную структуру предприятия, если по Трудовому кодексу это не требуется».
– Действительно, в Трудовом кодексе не говорится, что штатное расписание, должностная инструкция, организационная структура – обязательные ...
Канал в телеграм 