Когда и как выплачивать пособие по временной нетрудоспособности (больничные)
В рекомендации:
– какие учреждения имеют право выдавать листок нетрудоспособности;
– за какие дни выплачивается пособие по временной нетрудоспособности;
– источники выплаты и ответственность за невыплату пособий по временной нетрудоспособности;
– стаж работы для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
– оплата при длительной нетрудоспособности работника.
Какие учреждения имеют право выдавать листок нетрудоспособности
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности. Его, как правило, выдают государственные лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ), в том числе ЛПУ министерств, ведомств и других госорганизаций .
Лицам, помещенным на карантин, листок нетрудоспособности за дни карантина выдается эпидемиологическим или санитарным врачом территориальных отделов Службы санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья.
Лица, помещенные на карантин, а также лица, осуществляющие уход за ребенком до 14 лет лиц, помещенным на карантин, могут направить листок нетрудоспособности работодателю в электронной форме.
Частные лечебные учреждения вправе выдавать листки нетрудоспособности при условии, если они:
- имеют сотрудника с достаточной квалификацией для проведения экспертизы временной нетрудоспособности или медико-социальной экспертизы;
- работают стационарно
Не вправе выдавать больничные листки врачи:
За какие дни выплачивается пособие по временной нетрудоспособности
При расчете и выплате пособий по временной нетрудоспособности руководствуйтесь Положением о порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также пособия работнику, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка или установившему над ним опеку
Пособия выдаются, если право на их получение наступило в период трудовых отношений с работодателем, включая испытательный срок и день увольнения
