Как работодателю правильно оформить листок временной нетрудоспособности

01.08.2024
author avatar

Валерия ЛЯНДРЕС

эксперт «Нормы»

Листок временной нетрудоспособности – это документ, по которому работников освобождают от работы, выплачивают пособие по временной нетрудоспособности.

Временную нетрудоспособность работников независимо от места их работы, включая лиц, занятых индивидуальной трудовой деятельностью, удостоверяет листок нетрудоспособности (в отдельных случаях – справка).  Его оформляет медучреждение в случае:

  • наступления временной нетрудоспособности;
  • отпуска по беременности и родам;
  • по уходу за больными членами семьи.

Порядок оформления листков нетрудоспособности и справок регулирует Инструкция о порядке выдачи листков нетрудоспособности  №2667 от 17.04.2015 г.

Больничный, как правило, оформляют государственные лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ), в том числе ЛПУ министерств, ведомств и других госорганизаций.

Частные лечебные учреждения также вправе оформлять листки нетрудоспособности при условии, если они:

  • имеют сотрудника с достаточной квалификацией для проведения экспертизы временной нетрудоспособности или медико-социальной экспертизы;
  • работают стационарно.
lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Kadrovik Pro