Кого и с какого возраста можно принимать на работу
В рекомендации:
– работники и работодатели;
– возраст приема на работу.
Работники и работодатели
Субъекты индивидуальных трудовых отношений – это работник и работодатель.
Работодателями могут выступать:
- организации, независимо от формы собственности и ведомственной подчиненности;
- филиалы, представительства и иные обособленные подразделения организаций (например, дирекции);
- физические лица:
– индивидуальные предприниматели, действующие без образования юрлица;
– лица, нанимающие домашних работников для личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (нянь, поваров и т. п.);
– лица, чья профессиональная деятельность подлежит регистрации и (или) лицензированию и которым закон позволяет вступать в трудовые отношения с работниками для осуществления этой деятельности (нотариусы, занимающиеся частной практикой и т. п.)
Работниками могут быть:
- граждане Узбекистана;
- иностранные граждане;
- лица без гражданства.
Вступить...
