Как отстранить от работы, если работник, нуждающийся по состоянию здоровья во временном переводе на другую работу на срок до 4 месяцев, отказался от перевода, или когда у работодателя нет такой работы
В рекомендации:
- Когда производится отстранение от работы работника под данному основанию
- На какой срок производится отстранение
- Начислять или нет зарплату в период отстранения работника от работы
- Как оформить отстранение от работы
Когда производится отстранение от работы работника под данному основанию
Отстранение работника от работы по этому основанию будет правомерным, если:
- имеется медицинское заключение, выданное медико-социальной экспертной комиссией или врачебной консультативной комиссией, согласно которому работнику по состоянию здоровья противопоказано выполнение прежней работы и рекомендована более легкая или исключающая воздействие неблагоприятных производственных факторов...
![lock lock](/files/buhgalter.uz/new_2020/img/lock-lines.png)