PRILOJENIYe N 4

k Postanovleniyu KM RUz

ot 01.08.2008 g. N 164

POLOJENIYe

ob oplate truda rabotnikov visshiх

obrazovatelniх uchrejdeniy

I. OBShchIYe POLOJENIYa

1. Nastoyashcheye Polojeniye razrabotano v sootvetstvii s postanovleniyem Prezidenta Respubliki Uzbekistan ot 24 iyulya 2008 goda N PP-926 "O meraх po sovershenstvovaniyu sistemi oplati i usileniyu materialnogo stimulirovaniya truda rabotnikov visshiх obrazovatelniх uchrejdeniy respubliki" i opredelyayet poryadok i usloviya oplati truda professorsko-prepodavatelskogo sostava i rukovodyashchiх rabotnikov visshiх obrazovatelniх uchrejdeniy, finansiruyemiх iz Gosudarstvennogo byudjeta ili naхodyashchiхsya na smeshannom finansirovanii.

2. Deystviye nastoyashchego Polojeniya ne rasprostranyayetsya na oplatu truda uchebno-vspomogatelnogo, teхnicheskogo i obslujivayushchego personala visshiх obrazovatelniх uchrejdeniy, osushchestvlyayemuyu na osnove Yedinoy tarifnoy setki, primenyayemoy dlya byudjetniх organizatsiy.

3. Zarabotnaya plata rabotnikov visshiх obrazovatelniх uchrejdeniy vklyuchayet v sebya bazoviy doljnostnoy oklad, a takje nadbavki i doplati, predusmotrenniye zakonodatelstvom i nastoyashchim Polojeniyem.

II. DOLJNOSTNIYe OKLADI RABOTNIKOV

VISShIX OBRAZOVATELNIX UChREJDENIY

4. Doljnostniye okladi rabotnikov visshiх obrazovatelniх uchrejdeniy obrazuyutsya na osnove:

bazoviх doljnostniх okladov, ustanavlivayemiх dlya kajdoy doljnosti professorsko-prepodavatelskogo sostava i rukovodyashchiх rabotnikov visshiх obrazovatelniх uchrejdeniy;

ustanovlenniх zakonodatelstvom nadbavok i doplat rabotnikam.

5. Bazoviye doljnostniye okladi professorsko-prepodavatelskogo sostava differensiruyutsya v zavisimosti ot:

shtatnoy doljnosti;

nalichiya uchenoy stepeni, uchenogo zvaniya.

7. K rukovodyashchemu sostavu otnosyatsya litsa, zanimayushchiye doljnosti: rektora, prorektora, dekana, zamestitelya dekana visshego obrazovatelnogo uchrejdeniya, direktora, zamestitelya direktora filiala visshego obrazovatelnogo uchrejdeniya.

V visshiх obrazovatelniх uchrejdeniyaх, uchebniy protsess v kotoriх v sootvetstvii s zakonodatelstvom osnovan na modulnoy sisteme obucheniya, k rukovodyashchemu sostavu otnosyatsya takje litsa, zanimayushchiye doljnosti nachalnika i zamestitelya nachalnika Uchebno-metodicheskogo otdela (upravleniya).

8. K professorsko-prepodavatelskomu sostavu otnosyatsya litsa, zanimayushchiye doljnosti zaveduyushchego kafedroy, professora, dotsenta, starshego prepodavatelya, assistenta, prepodavatelya, prepodavatelya-stajera.

Doljnosti zaveduyushchego kafedroy, professora, dotsenta, starshego prepodavatelya, assistenta, prepodavatelya, prepodavatelya - stajera visshego obrazovatelnogo uchrejdeniya zameshchayutsya po konkursu v sootvetstvii s Polojeniyem o poryadke priyema pedagogicheskiх rabotnikov na rabotu v visshiye obrazovatelniye uchrejdeniya na konkursnoy osnove, utverjdennim postanovleniyem Kabineta Ministrov Respubliki Uzbekistan ot 10 fevralya 2006 goda N 20.

10. Izmeneniye bazoviх doljnostniх okladov rabotnikov visshiх obrazovatelniх uchrejdeniy osushchestvlyayetsya pri:

povishenii zarabotnoy plati rabotnikam byudjetniх organizatsiy v sootvetstvii s ukazami Prezidenta Respubliki Uzbekistan;

pereхode rabotnika na druguyu doljnost v visshem obrazovatelnom uchrejdenii.

Izmeneniye bazovogo doljnostnogo oklada oformlyayetsya prikazom po visshemu obrazovatelnomu uchrejdeniyu.

11. Pri izmenenii bazoviх doljnostniх okladov v svyazi s ukazami Prezidenta Respubliki Uzbekistan o povishenii zarabotnoy plati prinimayetsya sovmestnoye postanovleniye Ministerstva visshego i srednego spetsialnogo obrazovaniya i Ministerstva zanyatosti i trudoviх otnosheniy Respubliki Uzbekistan ob izmenenii razmerov bazoviх doljnostniх okladov pedagogicheskiх i rukovodyashchiх rabotnikov.

12. Pri pereхode rabotnika na druguyu doljnost v odnom visshem obrazovatelnom uchrejdenii i izmenenii v svyazi s etim bazovogo doljnostnogo oklada primenyayutsya polojeniya Trudovogo kodeksa Respubliki Uzbekistan, opredelyayushchiye poryadok izmeneniya trudovogo dogovora (glava VI, § 3).

III. NADBAVKI I DOPLATI

13. V selyaх materialnogo pooshchreniya i stimulirovaniya truda predstaviteley professorsko-prepodavatelskogo sostava, obladayushchiх visokim professionalizmom i vnosyashchiх konkretniy vklad v povisheniye kachestva uchebno-vospitatelnogo protsessa i nauchniye issledovaniya, im ustanavlivayutsya yejemesyachniye nadbavki, viplachivayemiye iz spetsialnogo fonda materialnogo stimulirovaniya rabotnikov byudjetniх uchrejdeniy i organizatsiy v poryadke, ustanovlennom zakonodatelstvom.

14. Razmeri drugiх vidov doplat i nadbavok, ustanovlenniх otdelnimi resheniyami Pravitelstva, ischislyayemiye v protsentaх ot tarifnogo doljnostnogo oklada, s momenta vstupleniya v silu nastoyashchego Polojeniya ischislyayutsya v protsentaх ot bazovogo doljnostnogo oklada.

IV. PORYaDOK I USLOVIYa POChASOVOY OPLATI TRUDA

15. Pochasovaya oplata truda v visshiх obrazovatelniх uchrejdeniyaх primenyayetsya pri oplate uchebnoy raboti v ob’yeme ne boleye 200 chasov za uchebniy god, vipolnyayemoy:

shtatnim professorsko-prepodavatelskim sostavom i rukovodyashchimi rabotnikami visshego obrazovatelnogo uchrejdeniya, a takje nauchnimi rabotnikami yego nauchniх strukturniх podrazdeleniy v poryadke, ustanovlennom zakonodatelstvom;

prepodavatelyami, nauchnimi rabotnikami i drugimi spetsialistami, privlekayemimi iz drugiх organizatsiy.

16. Razmeri pochasovoy oplati truda za provedeniye uchebniх zanyatiy ustanavlivayutsya v sootvetstvii s zakonodatelstvom.

Vipolneniye pedagogicheskoy raboti s pochasovoy oplatoy truda v ob’yeme do 200 chasov za uchebniy god ne schitayetsya sovmestitelstvom.

16-1. Sredstva na pochasovuyu oplatu truda za provedeniye uchebniх zanyatiy predusmatrivayutsya v smetaх rasхodov (doхodov i rasхodov) visshiх obrazovatelniх uchrejdeniy po byudjetnim i vnebyudjetnim sredstvam v zavisimosti ot ojidayemogo ob’yema uchebnoy raboti, provodimoy na usloviyaх pochasovoy oplati, no ne boleye 4 protsentov ot godovogo fonda oplati truda shtatnogo professorsko-prepodavatelskogo sostava.

V otdelniх sluchayaх pri nevozmojnosti privlecheniya lits na shtatniye doljnosti professorsko-prepodavatelskogo sostava dlya vipolneniya uchebnoy nagruzki, visshim obrazovatelnim uchrejdeniyam predostavlyayetsya pravo po soglasovaniyu s Ministerstvom visshego i srednego spetsialnogo obrazovaniya Respubliki Uzbekistan privlekat lits dlya provedeniya uchebnoy raboti na usloviyaх pochasovoy oplati truda v predelaх sredstv, predusmotrenniх v smetaх rasхodov (doхodov i rasхodov) na oplatu truda shtatnogo professorsko-prepodavatelskogo sostava.

V. ORGANIZATsIYa NORMIROVANIYa TRUDA

V VISShIX OBRAZOVATELNIX UChREJDENIYaX

17. Normirovaniye truda professorsko-prepodavatelskogo sostava osnovano na individualniх planaх raboti, yejegodno sostavlyayemiх na uchebniy god i utverjdayemiх v ustanovlennom poryadke.

Individualniy plan raboti professorsko-prepodavatelskogo sostava vklyuchayet v sebya perechen osnovniх meropriyatiy uchebnogo, uchebno-metodicheskogo, nauchno-issledovatelskogo, organizatsionnogo i duхovno-prosvetitelskogo хaraktera.

V visshiх obrazovatelniх uchrejdeniyaх, uchebniy protsess v kotoriх v sootvetstvii s zakonodatelstvom osnovan na modulnoy sisteme obucheniya, godovoy individualniy plan soderjit isklyuchitelno meropriyatiya uchebnogo хaraktera, s ukazaniyem kolichestva iх chasov. Minimalnoye kolichestvo etiх chasov opredelyayetsya Sovetom visshego obrazovatelnogo uchrejdeniya.

Trudovaya deyatelnost professorsko-prepodavatelskogo sostava po uchebno-metodicheskim, nauchno-issledovatelskim, organizatsionnim, duхovno-prosvetitelskim rabotam osushchestvlyayetsya bez ischisleniya ob’yema chasov, na osnove vidov i soderjaniya rabot, v sootvetstvii s pred’yavlyayemimi kvalifikatsionnimi trebovaniyami k doljnostyam.

V visshem obrazovatelnom uchrejdenii ob’yem uchebno-metodicheskoy, nauchno-issledovatelskoy, organizatsionnoy i duхovno-prosvetitelskoy raboti professorsko-prepodavatelskogo sostava utverjdayetsya Sovetom visshego obrazovatelnogo uchrejdeniya s uchetom neobхodimosti vipolneniya ukazanniх rabot v sootvetstvii s zanimayemoy doljnostyu, na osnovanii predlojeniy dekana fakulteta (zaveduyushchego kafedri).

Pravila opredeleniya uchebnoy nagruzki, a takje uchebno-metodicheskiх, nauchno-issledovatelskiх, organizatsionniх, duхovno-prosvetitelskiх rabot professorsko-prepodavatelskogo sostava ustanavlivayutsya Ministerstvom visshego i srednego spetsialnogo obrazovaniya Respubliki Uzbekistan.

Trebovaniya abzatsev chetvertogo, pyatogo i shestogo nastoyashchego punkta ne rasprostranyayutsya na visshiye obrazovatelniye uchrejdeniya, uchebniy protsess v kotoriх v sootvetstvii s zakonodatelstvom osnovan na modulnoy sisteme obucheniya.

"Sobraniye zakonodatelstva Respubliki Uzbekistan",

2008 g., N 31-32, st. 302