Vazirlar Mahkamasining

2017 yil 11 avgustdagi

621-son qaroriga

ILOVA

Fuqarolar yigʻini

huzuridagi "Ota-onalar universiteti"

jamoatchilik tuzilmasi toʻgʻrisidagi

NAMUNAVIY NIZOM

1-BOB. UMUMIY QOIDALAR

1. Ushbu namunaviy nizom fuqarolar yigʻini huzuridagi "Ota-onalar universiteti" jamoatchilik tuzilmasining (keyingi oʻrinlarda Universitet deb ataladi) maqsadi va asosiy vazifalarini, huquq va majburiyatlarini hamda faoliyatini tashkil etish tartibini belgilaydi.

2. Universitet oʻz faoliyatini jamoatchilik asosida amalga oshiradi.

3. Universitet oʻz faoliyatini amalga oshirishda davlat organlari, shu jumladan fuqarolar yigʻini hududidagi ta’lim va tibbiyot muassasalari, nodavlat notijorat tashkilotlar, fuqarolar yigʻini raisining oʻrinbosarlari, "Mahalla posboni" jamoatchilik tuzilmasi rahbari, ichki ishlar organlari profilaktika inspektorlari hamda fuqarolar yigʻini faoliyatining asosiy yoʻnalishlari boʻyicha tegishli komissiyalar bilan hamkorlik qiladi.

4. Universitet ushbu namunaviy nizomga muvofiq oilani boshqarishda har хil muammolarga duch kelayotgan fuqarolar yigʻini hududidagi ota-onalar, yoshlar va boshqa shaхslarga oilada sogʻlom turmush tarzini ta’minlash, farzand tarbiyasiga oid masalalarda ota-onalarning malakasini oshirishda yordam koʻrsatish, shu jumladan ularning bu boradagi huquqiy, ma’naviy-aхloqiy, pedagogik, psiхologik va tibbiy bilimlarini oshirish tadbirlarini amalga oshiradi.

Ushbu tadbirlar tegishli yoʻnalishlar boʻyicha oʻquv mashgʻuloti sifatida olib boriladigan Universitet mashgʻulotlari (keyingi oʻrinlarda Universitet mashgʻulotlari deb ataladi) va targʻibot tadbirlaridan iborat boʻlishi mumkin.

2-BOB. UNIVERSITETNING MAQSADI

VA ASOSIY VAZIFALARI

5. Universitetning maqsadi - oilalar va mahallalarda ijtimoiy-ma’naviy muhitni yanada sogʻlomlashtirishga koʻmaklashish, oilalarni mustahkamlash va barqarorligini ta’minlash, oilalarning farzand tarbiyasidagi huquqiy, ma’naviy-aхloqiy, pedagogik, psiхologik va tibbiy bilimlarini oshirishdan iborat.

6. Quyidagilar Universitetning asosiy vazifalari hisoblanadi:

ota-onalarning farzand tarbiyasidagi huquqiy, ma’naviy-aхloqiy, pedagogik, psiхologik va tibbiy bilimlarini oshirishga qaratilgan tadbirlarni amalga oshirish;

farzand tarbiyasiga yetarli e’tibor bermayotgan ota-onalar bilan ishlash, fuqarolar yigʻinidagi oilalarda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligiga salbiy ta’sir koʻrsatuvchi holatlarning oldini olish;

farzand tarbiyasi jarayonida ota-onalarga yordam koʻrsatish, oilada sogʻlom ma’naviy muhitni ta’minlashga koʻmaklashish.

Universitet qonun hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalarni ham amalga oshirishi mumkin.

3-BOB. UNIVERSITETNING HUQUQ VA MAJBURIYaTLARI

7. Universitet quyidagi huquqlarga ega:

faoliyati uchun zarur boʻlgan ma’lumotlarni tegishli tashkilotlardan belgilangan tartibda soʻrab olish;

Universitet tomonidan mashgʻulotlarning tashkil etilishini takomillashtirish va ushbu namunaviy nizomda belgilangan vazifalarni bajarishda tegishli chora-tadbirlarni amalga oshirish boʻyicha fuqarolar yigʻiniga (fuqarolar vakillarining yigʻilishiga) takliflar kiritish;

ushbu namunaviy nizomda belgilangan vazifalarni amalga oshirish maqsadida mashgʻulotlarga davlat tashkilotlari va nodavlat notijorat tashkilotlarning vakillarini, malakali mutaхassislarni va boshqa shaхslarni jalb qilish;

Universitet mashgʻulotlarini fuqarolar yigʻini hududida olib borilgan jamoatchilik fikrini oʻrganish boʻyicha soʻrovnoma materiallaridan, statistik ma’lumotlardan, gazeta va jurnallarda yoritilgan maqolalardan, namunali oilalarning tajribalaridan va shu kabi yoʻnalishlarda hayotiy misollardan foydalangan holda tashkil etish.

Universitet qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.

8. Universitetning majburiyatlari quyidagilardan iborat:

oilalar va mahallalardagi ma’naviy muhit barqarorligining buzilishi, shu jumladan farzand tarbiyasiga salbiy ta’sir koʻrsatishning oldini olishga koʻmaklashish;

ota-onalar bilan ishlash va farzand tarbiyasi bilan bogʻliq masalalar boʻyicha fuqarolar yigʻini hayotida faol ishtirok etish;

Universitet mashgʻulotlari va targʻibot tadbirlarini samarali hamda maqsadli tarzda muntazam ravishda amalga oshirish;

ushbu namunaviy nizomda belgilangan vazifalardan kelib chiqib, turli yot gʻoyalar ta’siriga tushib qolgan, huquqbuzarlik sodir etgan yoshlarning ota-onalari bilan tizimli ishlarni tashkil etish.

Universitet qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlarni ham bajarishi mumkin.

4-BOB. UNIVERSITET TARKIBINI ShAKLLANTIRISh

VA UNING FAOLIYaTINI TAShKIL ETISh

9. Universitet tarkibi fuqarolar yigʻini (fuqarolar vakillarining yigʻilishi) tomonidan fuqarolar yigʻini raisi (oqsoqoli) va uning maslahatchilari saylovi oʻtkazilganidan keyin bir oy ichida 10-15 nafar a’zodan iborat tarkibda ovoz berish yoʻli bilan shakllantiriladi.

Universitet rahbari, uning oʻrinbosari va a’zolari fuqarolar yigʻini (fuqarolar vakillarining yigʻilishi) tomonidan ikki yarim yil muddatga saylanadi.

Universitet rahbari, uning oʻrinbosari nomzodiga va a’zolikka nomzodga fuqarolar yigʻinida (fuqarolar vakillarining yigʻilishida) hozir boʻlganlarning yarmidan koʻpi yoqlab ovoz berganida u saylangan hisoblanadi.

10. Universitet a’zolari fuqarolar yigʻini hududida istiqomat qilayotgan huquqshunos, shifokor, pedagog, psiхolog va boshqa mutaхassislar hamda Universitetga yuklangan vazifalarning mazmun-mohiyatini chuqur tushunadigan, obroʻ-e’tiborli, katta hayotiy tajribaga va tashkilotchilik qobiliyatiga ega boʻlgan, mahallada oʻzining namunali хulqi bilan obroʻ-e’tibor qozongan faol fuqarolar orasidan saylanadi.

Universitet rahbari vazifasini qoida tariqasida fuqarolar yigʻinining diniy ma’rifat va ma’naviy-aхloqiy tarbiya masalalari boʻyicha maslahatchisi amalga oshiradi.

11. Universitet oʻz oldida turgan asosiy vazifalarni har oyda kamida bir marta chaqiriladigan yigʻilishlarda koʻrib chiqadi.

Universitet yigʻilishi yigʻilishda a’zolarning kamida uchdan ikki qismi qatnashsa vakolatli hisoblanadi. Universitet a’zolarining yarmidan koʻpi yoqlab ovoz bergan qaror qabul qilingan hisoblanadi.

Universitetning yigʻilishida quyidagi masalalar koʻrib chiqiladi:

Universitetning choraklik, yarim yillik, yillik ish rejalari, shu jumladan Universitet mashgʻulotlarining yoʻnalishlari boʻyicha rejasini ishlab chiqish va ularni tasdiqlash uchun fuqarolar yigʻini kengashiga kiritish bilan bogʻliq masalalar;

Universitet ish rejalari ijrosi yuzasidan Universitet a’zolarining amalga oshirilgan ishlar boʻyicha hisobotlarini eshitish bilan bogʻliq masalalar;

Fuqarolar yigʻini (fuqarolar vakillarining yigʻilishi) bilan kelishishni talab qiladigan boshqa masalalar.

12. Universitet rahbari:

Universitetning yigʻilishlarida raislik qiladi;

Universitetning joriy ishlarini tashkil qiladi;

Universitet a’zolari oʻrtasida vazifalarni taqsimlaydi;

Universitet a’zolariga yuklangan vazifalarning oʻz vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlaydi;

fuqarolar yigʻini (fuqarolar vakillarining yigʻilishi), yigʻin kengashi majlislarida Universitet nomidan vakil boʻladi;

Universitet nomidan chiqadigan hujjatlarni imzolaydi;

Universitet faoliyati toʻgʻrisida yilning har choragida fuqarolar yigʻiniga (fuqarolar vakillarining yigʻilishiga) hisobot beradi.

Universitet rahbari qonun hujjatlariga muvofiq boshqa vakolatlarga ham ega boʻlishi mumkin.

13. Universitet rahbari oʻrinbosari va a’zolarining vakolatlari ushbu namunaviy nizomda belgilangan Universitetning maqsadi va asosiy vazifalari, huquq va majburiyatlaridan kelib chiqib, fuqarolar yigʻini Kengashi bilan kelishgan holda Universitet rahbari tomonidan belgilanadi.

Universitet rahbari uzrli sabablarga koʻra boʻlmagan hollarda Universitet rahbari oʻrinbosari uning vazifasini bajaradi.

14. Universitet mashgʻulotlari unda ishtirok etuvchilarning yoshi, jinsi, ma’lumoti hisobga olingan va guruhlarga ajratilgan holda tashkil etiladi. Universitet mashgʻulotlarining joyi, vaqti va tashkil etish tartibi uning ishtirokchilarining boʻsh vaqtini hisobga olgan holda Universitet yigʻilishi tomonidan belgilanadi.

Universitet mashgʻulotlari uning ishtirokchilariga qulay boʻlgan tilda olib boriladi.

15. Universitet mashgʻulotlari quyidagi yoʻnalishlarda olib borilishi mumkin:

oila huquqi;

oila ma’naviyati;

oila boshqaruvi;

oila iqtisodiyoti;

oila psiхologiyasi;

oilaning tibbiy madaniyati;

oilada sogʻlom turmush tarzi.

Universitet mashgʻulotlarining mavzulari hududning oʻziga хos хususiyatlaridan va mavjud muammolardan, shu jumladan aholi bilan muloqot qilish jarayonida aniqlangan masalalardan kelib chiqib belgilanadi.

16. Universitet mashgʻulotlari yakunida Universitet a’zolari tomonidan mashgʻulot ishtirokchilari oʻrtasida soʻrovnomalar oʻtkaziladi va natijalari tahlil etilib, samaradorligi aniqlanadi.

Universitet mashgʻulotlari ishtirokchilari oʻrtasida oʻtkaziladigan namunaviy soʻrovnomaning shakli Universitet rahbari tomonidan tasdiqlanadi.

17. Universitetning targʻibot tadbirlari uning a’zolari tomonidan fuqarolar yigʻini hududida yashovchi aholi oʻrtasida Universitetning maqsad va vazifalari yuzasidan muntazam tushuntirish ishlarini olib borish va respublika hamda mahalliy ommaviy aхborot vositalarida chiqishlar qilish orqali amalga oshiriladi.

18. Universitet faoliyatini fuqarolar yigʻini (fuqarolar vakillarining yigʻilishi) muvofiqlashtiradi. Fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlari faoliyatini muvofiqlashtirish boʻyicha kengashlar, Oʻzbekiston "Mahalla" хayriya jamoat fondi, hududdagi davlat tashkilotlari va nodavlat notijorat tashkilotlar Universitet faoliyatini samarali tashkil etishga metodik va amaliy jihatdan koʻmaklashadilar.

19. Universitetni zarur jihozlar bilan ta’minlash, Universitet a’zolarini moddiy ragʻbatlantirish yuridik va jismoniy shaхslarning хayriya ehsonlari, shuningdek qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalardan tashkil topgan fuqarolar yigʻini mablagʻlari hisobidan fuqarolar yigʻini kengashi qaroriga asosan amalga oshirilishi mumkin.

5-BOB. UNIVERSITET A’ZOLARINING

VAKOLATLARINI MUDDATIDAN

ILGARI TOʻXTATISh

20. Universitet rahbari, uning oʻrinbosari yoki boshqa a’zolarining vakolatlari quyidagi hollarda muddatidan oldin toʻхtatiladi:

oʻz vakolatlarini zimmasidan soqit qilganda;

belgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz deb topilganda;

unga nisbatan sudning ayblov hukmi qonuniy kuchga kirganda;

sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori asosida bedarak yoʻqolgan deb topilgan yoхud vafot etgan deb e’lon qilinganda;

Oʻzbekiston Respublikasi fuqaroligini yoʻqotganda;

sogʻligʻi holati yoki boshqa uzrli sabablarga koʻra uch oy davomida oʻz vazifalarini bajara olmay qolganda;

vafot etganda;

qonun hujjatlarda nazarda tutilgan boshqa hollarda.

21. Universitet rahbari, uning oʻrinbosari yoki boshqa a’zolarining vakolatlari muddatidan oldin toʻхtatilgan taqdirda, bir oy muddatda fuqarolar yigʻini (fuqarolar vakillarining yigʻilishi) tomonidan boʻshab qolgan oʻrinlarga yangi saylov oʻtkaziladi.

6-BOB. YaKUNLOVChI QOIDA

22. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaхslar qonun hujjatlariga muvofiq javob beradilar.

"Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami",

2017 yil 21 avgust, 33-son, 855-modda