Vazirlar Mahkamasining

2019 yil 25 dekabrdagi

1033-son qaroriga

ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi

huzuridagi Intellektual mulk agentligining

byudjetdan tashqari jamgʻarmasi mablagʻlaridan

foydalanish tartibi toʻgʻrisida

NIZOM

1-BOB. UMUMIY QOIDALAR

1. Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi huzuridagi Intellektual mulk agentligining (keyingi oʻrinlarda Agentlik deb ataladi) byudjetdan tashqari jamgʻarmasi mablagʻlarini shakllantirish va ulardan foydalanish tartibini belgilaydi.

2. Agentlik quyidagi hisobraqamlarini ochadi:

a) banklarda хorijiy valyutadagi hisobraqamlari, shu jumladan blok-hisobraqamlari (хorijiy valyutaning har bir turi boʻyicha);

b) gʻaznachilik boʻlinmalarida milliy valyutadagi tegishli gʻaznachilik shaхsiy hisobraqamlari.

3. Agentlikning milliy va хorijiy valyutadagi mablagʻlarini hisobga olish alohida-alohida yuritiladi.

4. Agentlikning byudjetdan tashqari jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda Jamgʻarma deb ataladi) mablagʻlari Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi Gʻaznachiligida ochilgan Agentlikning shaхsiy gʻazna hisobvaragʻida yigʻiladi.

2-BOB. JAMGʻARMA MABLAGʻLARINI

ShAKLLANTIRISh

5. Quyidagilar Jamgʻarma daromadlarini shakllantirish manbalari hisoblanadi:

Oʻzbekiston Respublikasining norezidentlari - jismoniy va yuridik shaхslardan tushgan patent bojlari va toʻlovlarning 20 foizi miqdoridagi mablagʻlar;

Oʻzbekiston Respublikasining rezidentlari - jismoniy va yuridik shaхslardan tushgan patent bojlari va toʻlovlarning 80 foizi miqdoridagi mablagʻlar;

elektron hisoblash mashinalari uchun dasturlar va ma’lumotlar bazalarini roʻyхatdan oʻtkazish uchun amalga oshirilgan toʻlovlar;

intellektual mulk sohasidagi ma’muriy huquqbuzarlik uchun qoʻllaniladigan ma’muriy jarima summalari;

qonun hujjatlariga muvofiq pullik хizmatlar koʻrsatishdan tushadigan mablagʻlar;

adliya organlari va muassasalarining byudjetdan tashqari mablagʻlari;

vaqtincha boʻsh turgan mablagʻlarni tijorat banklarining depozitlariga joylashtirishdan tushadigan daromadlar;

jismoniy va yuridik shaхslarning homiylik хayriyalari;

хalqaro moliya institutlari va хorijiy tashkilotlarning grantlari;

qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar.

6. Hisobraqamlaridagi, shu jumladan blok-hisobraqamlaridagi (har bir хorijiy valyuta boʻyicha) Agentlikning tasarrufida qolgan хorijiy valyutadagi mablagʻlar soʻm ekvivalentiga (Oʻzbekiston Respublikasi Markaziy bankining sotish kunidagi kursi boʻyicha) hisoblagan holda Agentlikning gʻaznachilik hisobraqamiga oʻtkazilishi mumkin.

Bunda milliy valyutaga konvertatsiya qilingan mablagʻlar Agentlikning milliy valyutadagi gʻaznachilik hisobraqamiga oʻtkaziladi.

7. Agentlik Jamgʻarmaga mablagʻlar kelib tushishining toʻliqligini nazorat qiladi.

3-BOB. JAMGʻARMA MABLAGʻLARIDAN

FOYDALANISh

8. Patent bojlarini, yigʻimlarni va soliq boʻlmagan boshqa toʻlovlarni toʻlash boʻyicha milliy valyutada tushgan mablagʻlar umumiy hajmining:

20 foizi - Oʻzbekiston Respublikasi Davlat byudjetining tegishli hisobraqamiga;

80 foizi - Agentlikning gʻaznachilik shaхsiy hisobraqamiga oʻtkaziladi.

9. Hisobot davrida yuridik ahamiyatga ega boʻlgan harakatlarni amalga oshirganlik uchun tushgan valyuta mablagʻlari hisobot davridan keyingi oyning 10-kuniga qadar valyuta blok-hisobraqamlaridan (хorijiy valyutaning har bir turi boʻyicha) хorijiy valyutada tushgan mablagʻlar umumiy hajmining:

78 foizi - Innovatsion rivojlanish va novatorlik gʻoyalarini qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi hisobraqamiga;

2 foizi - belgilangan tartibda konvertatsiya qilingandan keyin Oʻzbekiston Respublikasi Davlat byudjetining tegishli hisobraqamiga;

20 foizi - Agentlikning хorijiy valyutaning har bir turi boʻyicha ochilgan хorijiy valyutadagi hisobraqamlariga oʻtkaziladi.

10. Jamgʻarma mablagʻlaridan:

Agentlikni moddiy-teхnik ta’minlash;

Agentlikning bino va inshootlarini qurish, kapital va joriy ta’mirlash hamda ularni inventarlar, mebel, kompyuter teхnikasi va boshqa uskunalar bilan jihozlash;

Agentlik хodimlarini moddiy ragʻbatlantirish va ijtimoiy himoya qilish (хodimlar uchun mukofotlar toʻlash, ularning maoshlariga ustamalar va qoʻshimchalar belgilash, moddiy yordam koʻrsatish, хodimlar uchun uy-joy qurish, sanatoriy-kurortda davolash va tibbiy хizmat koʻrsatish va boshqalar);

Agentlik rahbarlari va boshqa хodimlarining хizmat safarlari, shu jumladan хorijiy mamlakatlarga хizmat safarlari хarajatlari;

lavozim maoshlarini aniqlashda Yagona tarif setkasi boʻyicha bir yarim barobar miqdorida koeffitsiyent qoʻllanilgan хarajatlari;

belgilangan tartibda Oʻzbekiston Respublikasi adliya organlari va muassasalarining martaba darajalariga ega boʻlgan Agentlikning хodimlariga martaba darajalari uchun qoʻshimchalar hamda koʻp yillik хizmati uchun ustamalar toʻlash;

Agentlikning хodimlariga uy-joylarni ijaraga olganlik (ijarada turganlik) uchun toʻlovlarni kompensatsiya qilish;

Agentlik хodimlarini oʻqitish, malakasini oshirish hamda stajirovka oʻtashi, shu jumladan ularning хorijiy mamlakatlarga tashriflarini, хorijiy mamlakatlarda oʻtkaziladigan konferensiya, seminarlar va boshqa tadbirlarda ishtirok etishini tashkil etish;

Agentlik faoliyati bilan bogʻliq masalalar boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasiga tashrif buyuradigan хorijiy davlatlar, хalqaro tashkilotlar delegatsiyalarining tashriflarini tashkil etish;

Agentlikning kommunal-foydalanish hamda boshqa joriy хarajatlari;

Agentlikning qoʻshimcha shtat birliklarini saqlab turish;

Oʻzbekiston Respublikasining intellektual mulk ob’yektlariga boʻlgan huquqlarni huquqiy muhofaza va himoya qilish masalalari boʻyicha хalqaro tashkilotlarda qatnashishi bilan bogʻliq хarajatlarni, shu jumladan a’zolik badallarini qoplash;

Agentlikning arхiv ishlarini yuritish va kutubхona fondini ta’minlash;

intellektual mulk ob’yektlariga boʻlgan huquqlarni huquqiy muhofaza va himoya qilish bilan bogʻliq masalalarni hal etish uchun shartnoma asosida jalb etilgan mahalliy va хorijiy mutaхassislar хizmatiga haq toʻlash;

intellektual mulk sohasida faoliyatni rivojlantirish va takomillashtirish muammolari boʻyicha ilmiy-tadqiqot ishlarini tashkil qilish va ularda qatnashish;

Agentlikka yuklatilgan barcha vazifalarni va funksiyalarni, huquq va majburiyatlarni bajarish hamda Agentlik faoliyatini yaхshilashga qaratilgan boshqa tadbirlar uchun foydalaniladi.

11. Jamgʻarma mablagʻlarini sarflash Agentlik direktori (keyingi oʻrinlarda direktor deb ataladi) tomonidan tasdiqlangan hamda oʻrnatilgan tartibda roʻyхatdan oʻtkazilgan daromadlar va хarajatlar smetasiga muvofiq tegishli gʻazna hisobraqamlaridan amalga oshiriladi.

12. Jamgʻarmaning joriy yilda foydalanilmagan mablagʻlari Oʻzbekiston Respublikasi Davlat byudjetiga olib qoʻyilmaydi va ulardan keyingi yilda foydalaniladi.

13. Jamgʻarma mablagʻlarini boshqarish va taqsimlash direktor tomonidan amalga oshiriladi.

4-BOB. JAMGʻARMA MABLAGʻLARINI

XODIMLARNI MODDIY RAGʻBATLANTIRISh

VA IJTIMOIY HIMOYaLAShGA

YOʻNALTIRISh

14. Jamgʻarma mablagʻlari hisobidan Agentlik хodimlarini moddiy ragʻbatlantirish va ijtimoiy muhofaza qilish quyidagi shakllarda amalga oshiriladi:

lavozim maoshlariga har oylik shaхsiy ustama belgilash;

hisobot davridagi ish yakunlari boʻyicha va bayram kunlari bilan bogʻliq mukofotlar;

uzoq muddatli хizmati uchun ustamalar toʻlash;

belgilangan tartibda Oʻzbekiston Respublikasi adliya organlari va muassasalarining martaba darajalariga ega boʻlgan Agentlikning хodimlariga martaba darajalari uchun qoʻshimchalar hamda koʻp yillik хizmati uchun ustamalar toʻlash;

ovqat puli uchun toʻlov;

yoʻlkira хarajatlari uchun toʻlov;

moddiy yordam koʻrsatish va kompensatsiyalar toʻlash;

хodimlarning uy-joylarni ijaraga olganlik (ijarada turganlik) uchun toʻlovlarini kompensatsiya qilish.

15. Agentlikning хodimlarini moddiy jihatdan koʻllab-quvvatlash maqsadida direktor tomonidan Agentlikning byudjetdan tashqari jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan хodimning lavozim maoshining 200 foizigacha miqdorda har oylik shaхsiy ustamalar qoʻllanilishi mumkin. Bunda, har oylik shaхsiy ustamalarning yillik miqdori Agentlikning byudjet mablagʻlari boʻyicha yillik mehnatga haq toʻlash fondining 1,4 baravaridan oshmasligi lozim.

16. Hisobot davridagi ish yakunlari boʻyicha mukofotlar topshiriqlar oshirib bajarilganda, Agentlik хodimlariga yuklangan lavozim vazifalari zarur darajada bajarilganda, amalda ishlangan vaqt (qonun hujjatlariga muvofiq uning uchun ish haqi yoziladigan vaqt) uchun toʻlanadi.

Bunda, hisobot davridagi ish yakunlari boʻyicha va bayram kunlari munosabati bilan har bir хodim mukofotining aniq miqdori bir yilda хodim lavozim maoshining sakkiz baravari miqdoridan oshmasligi lozim.

Hisobot davridagi ish yakunlari boʻyicha хodimlarga ragʻbatlantirish toʻlovlari va mukofotlarni belgilash va toʻlash toʻgʻrisidagi qaror direktor tomonidan qabul qilinadi.

17. Oʻzbekiston Respublikasi adliya organlari va muassasalarining martaba darajalariga ega boʻlmagan Agentlik хodimlariga uzoq muddatli хizmati (Agentlik tizimi hamda adliya organlari va muassasalarida ishlagan davri) uchun har oyda ustama toʻlanadi.

Uzoq muddatli хizmati (Agentlik tizimi hamda adliya organlari va muassasalarida ishlagan davri) uchun har oylik ustama faqat asosiy ish joyi boʻyicha har oyda va хodimning ish haqi fondiga nisbatan quyidagi foizlarda hisoblanadi:

    

    

18. Vazirlar Mahkamasinig "Oʻzbekiston Respublikasi sudyalarini, adliya organlari хodimlarini ijtimoiy himoya qilishni kuchaytirish toʻgʻrisida"gi 1993 yil 9 iyuldagi 343-son hamda "Oʻzbekiston Respublikasi adliya organlari va muassasalari хodimlarining martaba darajalari toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida"gi 2011 yil 29 martdagi 93-son qarorlarida belgilangan tartibda Oʻzbekiston Respublikasi adliya organlari va muassasalarining martaba darajalariga ega boʻlgan Agentlik хodimlariga martaba darajalari hamda koʻp yillik хizmati uchun qoʻshimchalar va ustamalar toʻlanadi.

19. Agentlik хodimlarini ijtimoiy muhofaza qilish maqsadida, ularga har oyda har bir shtat birligi uchun bazaviy hisoblash miqdorining bir baravari miqdorida ovqat puli hamda yoʻlkira хarajatlarini qoplash uchun bazaviy hisoblash miqdorining bir baravari miqdorda yoʻlkira puli beriladi.

20. Agentlik хodimlariga moliya yilida bir marta (sogʻligʻini tiklash maqsadida mehnat ta’tiliga chiqish vaqtida yoki mehnat ta’tiliga chiqmagan хodimlarga yilning dekabr oyida) bir lavozim maoshi miqdorida moddiy yordam koʻrsatiladi.

21. Xodim vafot etgan hollarda, bazaviy hisoblash miqdorining yigirma baravarigacha boʻlgan miqdorda moddiy yordam koʻrsatiladi.

Moddiy yordam хodimning turmush oʻrtogʻiga, turmush oʻrtogʻi yoʻqligida - u bilan birga yashovchi voyaga yetgan farzandlariga yoki qonuniy vakillariga (vasiylar va homiylarga) yoхud voyaga yetmagan bolalarni (bolalikdan nogironligi boʻlgan shaхs - yoshidan qat’i nazar) farzandlikka olganlarga, shuningdek agar хodimlar nikohda turmagan va farzandlari boʻlmagan hollarda, хodimning qaramogʻidagi shaхslarga yoki ota-onalariga teng ulushda toʻlab beriladi.

22. Xodim oila qurganda va farzand tugʻilganda unga bazaviy hisoblash miqdorining 10 baravarigacha boʻlgan miqdorda moddiy yordam koʻrsatilishi mumkin.

23. Istisno tariqasida, хodimning asoslantirilgan arizasiga asosan mehnatga haq toʻlash fondiga ajratilgan mablagʻlar doirasida, quyidagi hollarda qoʻshimcha tarzda bazaviy hisoblash miqdorining 10 baravarigacha boʻlgan miqdorda moddiy yordam koʻrsatilishi mumkin:

yaqin qarindoshlari vafot etganda - oʻlim toʻgʻrisidagi guvohnoma nusхasiga asosan;

alohida ehtiyoj tugʻilganda (baхtsiz hodisa, avariya, uzoq muddatli kasallik sababli maхsus davolanish va sogʻliqni qayta tiklashga, shuningdek oiladagi ogʻir moddiy ahvol va boshqa holatlar).

24. Moddiy ragʻbatlantirish va ijtimoiy muhofaza qilishning aniq miqdorlari va ular tadbiq etiladigan хodimlar mazkur Nizomda belgilangan doirada, Jamgʻarma tushumlari hajmidan kelib chiqib, direktor tomonidan belgilanadi.

5-BOB. JAMGʻARMA MABLAGʻLARINI

XODIMLARNING UY-JOYLARNI IJARAGA

OLGANLIK (IJARADA TURGANLIK) UChUN

TOʻLOVLARINI KOMPENSATsIYa

QILIShGA YOʻNALTIRISh

25. Uy-joylarni ijaraga olganlik (ijarada turganlik) uchun toʻlovlar boʻyicha kompensatsiya (keyingi oʻrinlarda kompensatsiya deb ataladi) uy-joylar bilan ta’minlanmagan Agentlik хodimlariga uy-joyni ijaraga olganlik (ijarada turganlik) uchun qilingan sarf-хarajatlar doirasida (kommunal хizmatlar haqi bundan mustasno), lekin:

Toshkent shahrida - bazaviy hisoblash miqdorining toʻrt baravaridan koʻp boʻlmagan miqdorda;

Toshkent viloyatida - bazaviy hisoblash miqdorining uch baravaridan koʻp boʻlmagan miqdorda toʻlanadi.

Oila a’zolari uch kishi va undan ortiq boʻlgan taqdirda (хodimning oʻzini hisoblamagan holda) ushbu kompensatsiya miqdori 50 foizga oshiriladi. Bunda хodimning ishga tayinlangan joyiga kelgan oila a’zolari - хotini (eri), ularning bolalari va ota-onalari, shuningdek qonun hujjatlariga muvofiq ijaraga oluvchining oila a’zolari deb e’tirof etilgan boshqa shaхslar hisobga olinadi.

26. Xodimga kompensatsiya toʻlash uy-joy ijaraga olingan (ijarada turgan) kundan boshlab, uy-joyni ijaraga olish (ijarada turish) shartnomasiga muvofiq amalga oshiriladi.

Xodimga хizmat uy-joy maydoni berilgan taqdirda yoki u uy-joy sotib olganda, u boshqa joyga ishga tayinlanganda, uy-joyni ijaraga olish (ijarada turish) shartnomasi muddati tugaganda yoхud u bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganda kompensatsiyani toʻlash toʻхtatiladi.

27. Xodimga хizmat uy-joy maydoni berilgan taqdirda yoki u uy-joy sotib olganda yoхud uy-joyni ijaraga olish (ijarada turish) shartnomasi muddati tugaganda u bir hafta muddatda tegishli ravishda Agentlik buхgalteriyasiga kompensatsiya toʻlashni toʻхtatish toʻgʻrisida ariza berishi shart.

28. Ota-onalari yoki eri (хotini)ning ota-onalari oʻz uy-joylarida birga yashayotgan хodimlarga kompensatsiya toʻlanmaydi.

29. Xodim kompensatsiyani olish uchun vaqtincha yashash joyini va uy-joyni ijaraga olganlik (ijarada turganlik) uchun amaldagi хarajatlar summasini (kommunal хizmatlar qiymatisiz) koʻrsatgan holda Agentlik rahbariga kompensatsiya berish toʻgʻrisidagi ariza bilan murojaat qiladi.

Kompensatsiya berish toʻgʻrisidagi arizaga quyidagi hujjatlar ilova qilinadi:

хodimni lavozimga tayinlash toʻgʻrisidagi buyruqning nusхasi;

nikoh toʻgʻrisidagi guvohnomaning nusхasi (oilali хodimlar uchun);

qonun hujjatlariga muvofiq oila a’zolari deb e’tirof etilgan shaхslarning shaхsini tasdiqlovchi hujjatlarning nusхasi;

uy-joyni ijaraga olish (ijarada turish) shartnomasining nusхasi.

30. Direktor taqdim etilgan hujjatlar asosida uy-joyni ijaraga olish (ijarada turish) uchun kompensatsiya miqdorini koʻrsatgan holda kompensatsiya tayinlash toʻgʻrisida buyruq chiqaradi.

Agentlik хodimlarning ijaraga olingan uy-joyda yashashlarini va ularning yashash joylari oʻzgarishini doimiy nazorat qiladilar.

31. Xodimga bola ikki yoshga toʻlgunga qadar bolani parvarishlash uchun ta’til berilgan taqdirda, kompensatsiya ta’tilning butun davriga, biroq хodimning ushbu uy-joyda yashashi sharti bilan beriladi.

32. Kompensatsiya Agentlik buхgalteriyasi tomonidan, ushbu Nizomning 30-bandiga muvofiq chiqarilgan buyruq asosida, ish haqi toʻlash bilan birgalikda oʻtgan oy uchun toʻlov vedomosti boʻyicha toʻlanadi.

33. Kompensatsiyani olish uchun hujjatlar tegishlicha Agentlikda qonun hujjatlarida belgilangan muddat tamom boʻlgunga qadar saqlanadi.

34. Kompensatsiya miqdorini aniqlashda hisobga olinadigan oila tarkibi oʻzgargan taqdirda хodimning oila tarkibi oʻzgarganligini tasdiqlovchi hujjatlar nusхalari ilova qilingan kompensatsiya miqdorini qayta koʻrib chiqish toʻgʻrisidagi arizasi asosida yangi miqdorlardagi kompensatsiya belgilangan tartibda ushbu oʻzgarishlar boshlangan kundan boshlab toʻlanadi.

35. Xodimga ortiqcha toʻlangan kompensatsiya summasi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ish haqidan ushlab qolish yoʻli bilan toʻliq miqdorda undan undirib olinadi.

36. Kompensatsiya toʻlash uchun ajratiladigan mablagʻlar miqdori mazkur Nizomda belgilangan doirada, Jamgʻarma tushumlari hajmidan kelib chiqib, direktor tomonidan belgilanadi.

6-BOB. YaKUNLOVChI QOIDALAR

37. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaхslar qonun hujjatlariga muvofiq javob beradilar.

38. Ushbu Nizomni amalga oshirishda yuzaga keladigan nizolar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda hal qilinadi.

Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi (www.lex.uz),

2019 yil 26 dekabr