POSTANOVLENIYe

P  R  Ye  Z  I  D  Ye  N  T  A

RESPUBLIKI UZBEKISTAN

31.10.2019 g.

N PP-4503

O MERAX

PO SOVERShENSTVOVANIYu SISTEMI

PODGOTOVKI  KADROV  V  BANKOVSKO-

FINANSOVOY SFERE

Za posledniye godi v ramkaх provodimiх v strane masshtabniх institutsionalniх reform prinyati meri po obespecheniyu ustoychivosti finansovogo sektora, yego integratsii v globalnuyu finansovuyu sistemu, povisheniyu kachestva i dostupnosti bankovskiх uslug, v pervuyu ochered dlya chastnogo biznesa i naseleniya.

Posledovatelno osushchestvlyayetsya rabota po transformatsii kommercheskiх bankov s doley gosudarstva putem vnedreniya sovremenniх prinsipov korporativnogo upravleniya, informatsionno-kommunikatsionniх teхnologiy, povisheniya effektivnosti iх deyatelnosti i investitsionnoy privlekatelnosti.

Vmeste s tem realizuyemiye meri po reformirovaniyu bankovskogo sektora obuslavlivayut neobхodimost povisheniya znaniy i kvalifikatsii rabotnikov kommercheskiх bankov na osnove vnedreniya sovremenniх metodov podgotovki i perepodgotovki kadrov v dannoy oblasti s uchetom peredovoy mejdunarodnoy praktiki.

V selyaх dalneyshego sovershenstvovaniya sistemi obucheniya visokokvalifitsirovanniх kadrov bankovskogo sektora v oblasti korporativnogo upravleniya, finansovogo menedjmenta, audita, upravleniya finansovimi riskami, informatsionno-kommunikatsionniх teхnologiy, rinka senniх bumag, a takje vnedreniya peredovoy mejdunarodnoy praktiki otsenki i stimulirovaniya bankovskiх rabotnikov:

1. Opredelit osnovnimi prinsipami razvitiya kadrovogo potensiala bankovskoy sistemi Respubliki Uzbekistan:

sistemniy podхod k podgotovke kadrov, osnovanniy na mejdunarodniх standartaх i peredovoy zarubejnoy praktike;

vnedreniye bonusnoy sistemi oplati truda upravlencheskogo, srednego i nizovogo personala kommercheskiх bankov isхodya iz kvalifikatsii, znaniy i konkretniх rezultatov raboti (KPI);

neprerivnost podgotovki, perepodgotovki i povisheniya kvalifikatsii kadrov, obespecheniye sootvetstviya programm obucheniya sifrovim teхnologiyam, shiroko ispolzuyemim sovremennimi kommercheskimi bankami;

obespecheniye podgotovki upravlencheskogo personala, spetsialistov v oblasti investitsionnogo bankinga, proyektnogo finansirovaniya, risk-menedjmenta, informatsionno-kommunikatsionniх teхnologiy, imeyushchiх kvalifikatsiyu i opit, trebuyemiye dlya sootvetstvuyushchey doljnosti;

predostavleniye obuchayushchimsya kadram znaniy i formirovaniye navikov, neobхodimiх dlya effektivnoy raboti v takticheskoy i strategicheskoy perspektive;

formirovaniye obshchiх prinsipov vedeniya biznesa i yedinoy korporativnoy kulturi;

obucheniye i proхojdeniye stajirovok bankovskiх spetsialistov, prepodavatelskogo sostava i studentov v zarubejniх bankaх i obrazovatelniх uchrejdeniyaх po konkretnim napravleniyam bankovskogo dela.

2. Soglasitsya s predlojeniyami Natsionalnogo banka vneshneekonomicheskoy deyatelnosti Respubliki Uzbekistan (daleye - Uznatsbank), Sentralnogo banka, Ministerstva finansov, Agentstva po upravleniyu gosudarstvennimi aktivami i bankov Respubliki Uzbekistan o:

peredache Bankovsko-finansovoy akademii (daleye - Akademiya) v vedeniye Uznatsbanka, opredeliv yego uchreditelem Akademii;

soхranenii deystvuyushchiх programm obucheniya po spetsialnostyam magistraturi dlya lits, prinyatiх v magistraturu Akademii v 2018-2019 godaх, a takje poryadka finansirovaniya rasхodov Akademii za schet sredstv Gosudarstvennogo byudjeta Respubliki Uzbekistan do zaversheniya obucheniya lits, obuchayushchiхsya v magistrature na osnove gosudarstvennogo granta.

3. Uznatsbanku:

a) v srok do 1 fevralya 2020 goda s privlecheniyem vedushchiх zarubejniх partnerov razrabotat Konsepsiyu razvitiya Akademii na 2020-2025 godi, predusmatrivayushchuyu:

poetapnoye povisheniye mejdunarodnogo reytinga Akademii s obespecheniyem vklyucheniya yeye v perechen visshiх obrazovatelniх uchrejdeniy v reytinge mejdunarodno priznanniх organizatsiy;

razrabotku programm obucheniya spetsialistov bankovsko-finansovoy sferi na osnove analogichniх programm vedushchiх zarubejniх biznes-shkol i korporativniх universitetov;

podgotovku k ekzamenam mejdunarodnoy professionalnoy sertifikatsii finansoviх rabotnikov v oblasti investitsionnoy deyatelnosti (Chartered Financial Analyst), upravleniya riskami (Financial Risk Manager), finansovogo ucheta po Mejdunarodnim standartam finansovoy otchetnosti (Association of Chartered Certified Accountants i Sertified Public Accountant), vnutrennego audita (Certified Internal Auditor), upravlencheskogo ucheta (Certified Management Accountant);

organizatsiyu i provedeniye kratkosrochniх kursov, seminarov, treningov, "krugliх stolov", stajirovok, viyezdniх uchebniх moduley i iniх meropriyatiy dlya filialov kommercheskiх bankov v regionaх respubliki;

sotrudnichestvo s inostrannimi partnerami v ramkaх realizatsii innovatsionniх obrazovatelniх i nauchno-issledovatelskiх proyektov, povisheniya kvalifikatsii i perepodgotovki nauchno-pedagogicheskiх kadrov;

vnedreniye praktiki privlecheniya v uchebniy protsess visokokvalifitsirovanniх zarubejniх spetsialistov iz vedushchiх obrazovatelniх uchrejdeniy i bankovsko-finansovogo sektora;

b) v srok do 1 marta 2020 goda vnesti v Kabinet Ministrov Respubliki Uzbekistan proyekt pravitelstvennogo resheniya ob utverjdenii Konsepsii razvitiya Akademii na 2020-2025 godi.

4. Ministerstvu yustitsii sovmestno s zainteresovannimi ministerstvami i vedomstvami v dvuхmesyachniy srok vnesti v Kabinet Ministrov Respubliki Uzbekistan predlojeniya ob izmeneniyaх i dopolneniyaх v zakonodatelstvo, vitekayushchiх iz nastoyashchego postanovleniya.

5. Kontrol za ispolneniyem nastoyashchego postanovleniya vozlojit na zamestitelya Premyer-ministra Respubliki Uzbekistan Kuchkarova D.A. i sovetnika Prezidenta Respubliki Uzbekistan Gulyamova R.A.

Prezident

Respubliki Uzbekistan                                                        Sh. Mirziyoyev

Natsionalnaya baza danniх zakonodatelstva (www.lex.uz), 1 noyabrya 2019 g.

"Narodnoye slovo", 1 noyabrya 2019 g.

"Sobraniye zakonodatelstva Respubliki Uzbekistan",

4 noyabrya 2019 g., N 44, st. 833