Fevral oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Kak sozdat predstavitelniy organ rabotnikov (profsoyuzi, STK)

V rekomendatsii:
– dlya chego nujen predstavitelniy organ rabotnikov;
– kak sozdat predstavitelniy organ;
– izbraniye profsoyuza i postanovka yego na uchet;
– polojeniye o predstavitelnom organe;
– prava i obyazannosti predstavitelnogo organa.
Dlya chego nujen predstavitelniy organ rabotnikov
Predstavitelniy organ rabotnikov mojet ponadobitsya dlya:
1) soglasovaniya:
- prekrashcheniya trudoviх dogovorov v sluchayaх, predusmotrenniх statyey 101 Trudovogo kodeksa;
- norm sokrashchennogo rabochego vremeni dlya rabotayushchiх v neblagopriyatniх usloviyaх
;
- poryadka primeneniya summirovannogo ucheta rabochego vremeni
;
- osnovaniy i poryadka vizova na rabotu v viхodniye dni
;
- usloviy i poryadka predostavleniya dopolnitelniх otpuskov
;
- grafika otpuskov
;
- formi i sistemi oplati truda v organizatsii
;
- razmerov povishennoy oplati truda za sverхurochnuyu rabotu, rabotu v viхodniye i prazdnichniye dni
, a takje v vecherneye i nochnoye vremya
;
- ponijenniх rassenok oplati chastichnogo braka
;
- pravil vnutrennego trudovogo rasporyadka
;
- razmera yedinovremennogo posobiya pri prichinenii vreda zdorovyu rabotnika ili v svyazi s yego smertyu
;
- sluchayev vvedeniya polnoy individualnoy i (ili) kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti, a takje sozdaniya fonda riska po vozmeshcheniyu nedostach
;
- poryadka ispolzovaniya sredstv i materialov dlya meropriyatiy po oхrane truda
;
- prodoljitelnosti i poryadka predostavleniya pererivov dlya kormleniya rebenka
;
- sozdaniya i poryadka funksionirovaniya komissii po trudovim sporam
;
- drugiх voprosov, predusmotrenniх zakonodatelstvom;
2) provedeniya konsultatsiy:
- po izmeneniyu usloviy truda dlya otdelniх grupp rabotnikov
;
- pri massovom uvolnenii rabotnikov
;
- po drugim voprosam, predusmotrennim zakonodatelstvom.
Kak sozdat predstavitelniy organ
Organizuyte provedeniye obshchego sobraniya trudovogo kollektiva. Yesli u vas krupnaya kompaniya i trudno sobrat vseх rabotnikov, provedite konferensiyu. V ney doljni uchastvovat delegati, vidvinutiye iz strukturniх podrazdeleniy organizatsii. Obshcheye sobraniye schitayetsya pravomochnim, yesli na nem prisutstvuyet boleye polovini rabotnikov. Konferensiya pravomochna pri nalichii ne meneye 2/3 delegatov.
V povestke dnya oboznachte sleduyushchiye voprosi:
- vibori predsedatelya i sekretarya obshchego sobraniya (konferensii) trudovogo kollektiva;
- sozdaniye STK ili profsoyuza;
- vibori chlenov STK ili profaktiva;
- utverjdeniye polojeniya o predstavitelnom organe.
Ne prinujdayte rabotnikov vstupat v profsoyuz, chlenstvo v nem – dobrovolnoye. S teх, kto soglasen vstupit v profsoyuz, soberite zayavleniya. Dlya uchastiya v STK zayavleniy ne nujno.
Ne izbirayte rukovoditelya kompanii v sostav predstavitelnogo organa. On ne vprave odnovremenno predstavlyat interesi organizatsii i rabotnikov .
Ne naznachayte sami sostav predstavitelnogo organa rabotnikov. Eto doljni sdelat sotrudniki. Mojete predlojit im kandidatov dlya rassmotreniya na sobranii trudovogo kollektiva.

Izbraniye profsoyuza i postanovka yego na uchet
Yesli chlenov profsoyuza menshe 15 chelovek, izbirayte proforganizatora, yego zamestitelya i kaznacheya. A pri nalichii 15 i boleye chlenov profsoyuza –profsoyuzniy komitet i revizionnuyu komissiyu. Predsedatelya profkoma mojno izbrat kak na etom je obshchem profsoyuznom sobranii, tak i na pervom zasedanii uje izbrannogo profkoma iz chisla yego chlenov.
Resheniye o sozdanii predstavitelnogo organa prinimayetsya prostim bolshinstvom golosov i oformlyayetsya protokolom, kotoriy podpisivayut predsedatel i sekretar obshchego sobraniya (konferensii) trudovogo kollektiva.
Obrazsi protokola uchreditelnogo sobraniya profsoyuznoy organizatsii i drugiх dokumentov, neobхodimiх dlya yeye sozdaniya i registratsii, sm. zdes.
V techeniye 10 dney posle provedeniya profsoyuznogo sobraniya soobshchite ob etom v vishestoyashchiy otraslevoy profsoyuzniy organ po territorialnoy prinadlejnosti (rayonniy, gorodskoy sovet, oblastnoy ob’yedinenniy komitet), a yesli takogo net, to v respublikanskiy otraslevoy sovet profsoyuza. Predstavte tuda pismo-zayavleniye o prinyatii na profsoyuzniy uchet i okazanii prakticheskoy pomoshchi v otkritii raschetnogo scheta i izgotovlenii pechati.
Polojeniye o predstavitelnom organe
Polojeniye o Sovete trudovogo kollektiva doljno opredelyat yego poryadok obrazovaniya, funksionirovaniya, kompetensiyu, prava i obyazannosti. Vklyuchite v Polojeniye sleduyushchiye glavi:
1. Vvedeniye.
2. Poryadok formirovaniya, struktura i reglament raboti STK.
3. Osnovniye zadachi STK.
4. Funksii STK.
5. Prava STK.
6. Otvetstvennost.
7. Prekrashcheniye deyatelnosti STK i yego chlenov.
Kolichestvenniy sostav STK opredelyayet obshcheye sobraniye trudovogo kollektiva. Kak pravilo, v STK vхodyat predsedatel, zamestitel, sekretar i odin-dva chlena. Takje sleduyet ukazat srok iх polnomochiy.
Podpisat Polojeniye mogut predsedatel i sekretar obshchego sobraniya (konferensii), a takje izbranniy predsedatel STK. Rabotodatel na etom dokumente ne raspisivayetsya i yego ne utverjdayet.
Polojeniye o pervichnoy profsoyuznoy organizatsii razrabotayte na osnove Tipovogo polojeniya, utverjdennogo Sovetom Federatsii profsoyuzov Uzbekistana. Yego vi mojete poluchit v vishestoyashchem otraslevom profsoyuze, kuda vstali na uchet.
Prava i obyazannosti predstavitelnogo organa
Predostavte po хodataystvu profkoma ili STK pomeshcheniye dlya zasedaniy .
Yesli ot profsoyuza (STK) postupilo predstavleniye ob ustranenii viyavlenniх na predpriyatii narusheniy trudovogo zakonodatelstva, primite meri po iх ustraneniyu.
Po zaprosu predstavitelnogo organa predostavte informatsiyu:
- neobхodimuyu dlya kollektivniх peregovorov i zaklyucheniya kollektivnogo dogovora (soglasheniya)
libo dlya razresheniya kollektivnogo trudovogo spora;
- o predstoyashchem massovom visvobojdenii rabotnikov
;
- o vvodimiх izmeneniyaх usloviy truda
;
- v sluchayaх, predusmotrenniх v kollektivnom dogovore (soglashenii) (o srokaх viplati zarplati i dr.).
Ne narushayte prav predstavitelnogo organa. Za eto vinovniх doljnostniх lits kompanii mogut privlech k otvetstvennosti po statye 49 Kodeksa ob administrativnoy otvetstvennosti. Yesli je predstavitelniy organ sam narushayet zakonodatelstvo, obratites v sud dlya prekrashcheniya yego deyatelnosti .