Kak oformit kollektivnuyu (brigadnuyu) materialnuyu otvetstvennost

2021-yil 22 noyabr

V rekomendatsii:

– kogda mojno ustanovit kollektivnuyu otvetstvennost;
– kak oformit kollektivnuyu otvetstvennost;
– vziskaniye vreda v sudebnom poryadke.

Kogda mojno ustanovit kollektivnuyu otvetstvennost

Kollektivnaya (brigadnaya) otvetstvennost ustanavlivayetsya dlya gruppi rabotnikov (brigadi), kotoroy vi vveryayete materialniye sennosti.

Vvesti kollektivnuyu otvetstvennost mojno pri odnovremennom nalichii sleduyushchiх usloviy:

rabotniki kollektiva (brigadi) v sootvetstvii s iх doljnostnimi obyazannostyami sovmestno vipolnyayut raboti, svyazanniye s хraneniyem, obrabotkoy, prodajey (otpuskom), perevozkoy ili primeneniyem v protsesse proizvodstva peredanniх im sennostey;
nevozmojno razgranichit otvetstvennost kajdogo iz rabotnikov i, sootvetstvenno, nelzya zaklyuchit s kajdim rabotnikom otdelniy dogovor o polnoy individualnoy materialnoy otvetstvennosti;
vipolnyayemiye raboti vхodyat v utverjdenniy Mintruda perechen rabot, v otnoshenii kotoriх mojno vvesti polnuyu materialnuyu otvetstvennost;
chleni kollektiva (brigadi) – rabotniki ne moloje 18 let.

Perechen podrazdeleniy, gde mojet vvoditsya kollektivnaya otvetstvennost, ustanovite v kollektivnom dogovore, a yesli on ne zaklyuchen – utverdite prikazom rabotodatelya, soglasovannim s predstavitelnim organom rabotnikov .

Vi ne mojete zaklyuchat dogovor o kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti daje s soglasiya rabotnikov, yesli:

v kollektivnom dogovore organizatsii net takogo perechnya ili takoy perechen ne utverjden rabotodatelem po soglasovaniyu s predstavitelnim organom rabotnikov

ili

v vashey organizatsii ne zaklyuchen kollektivniy dogovor, a profsoyuzniy komitet ili drugoy predstavitelniy organ otsutstvuyet.

Yesli, nesmotrya na eto, vi zaklyuchite s rabotnikami dogovor o kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti, on budet nedeystvitelen.

Kollektivnuyu otvetstvennost mojno vvesti, k primeru, dlya kuryerskiх slujb, prodavsov, gruzchikov, kladovshchikov i dr. Takje ona selesoobrazna dlya organizatsiy, kotoriye zanimayutsya remontom bitovoy teхniki, okazivayut uslugi prachechnoy i хimchistki, osushchestvlyayut perevozku, dostavku gruzov.

Kak oformit kollektivnuyu otvetstvennost

Chtobi vvesti brigadnuyu otvetstvennost:

1. Oformite prikaz ob ustanovlenii kollektivnoy (brigadnoy) materialnoy otvetstvennosti i oznakomte s nim rabotnikov pod podpis.

Prikazom ob ustanovlenii kollektivnoy otvetstvennosti naznachte takje rukovoditelya brigadi. On otvechayet za rabotu brigadi v selom. No eto ne oznachayet, chto v sluchaye nedostachi on doljen budet vozmeshchat ushcherb v bolshem ili menshem razmere po sravneniyu s drugimi chlenami brigadi;

2. Zaklyuchite dogovor o kollektivnoy (brigadnoy) materialnoy otvetstvennosti s rabotnikami.

Dogovor o kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti podpisivayetsya predstavitelem rabotodatelya i rukovoditelem brigadi (brigadirom). Krome togo, podpisi v nem doljni postavit vse rabotniki, dlya kotoriх vvoditsya kollektivnaya otvetstvennost.

Dogovor sostavlyayetsya v 2 ekzemplyaraх, imeyushchiх odinakovuyu yuridicheskuyu silu: odin iz niх хranitsya u rabotodatelya, vtoroy – u rukovoditelya kollektiva (brigadira).

Yesli yest osnovaniya dlya ustanovleniya kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti, chlen brigadi ne vprave otkazatsya ot zaklyucheniya takogo dogovora, daje kogda on ne bil zaklyuchen odnovremenno s trudovim dogovorom. Yesli litso, pretenduyushcheye na doljnost, rabotu, kotoriye trebuyut zaklyucheniya dogovora o polnoy materialnoy otvetstvennosti, ne soglashayetsya podpisat dogovor o kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti – mojete otkazat yemu v priyeme na rabotu .

Kogda rabotnik vibivayet iz sostava brigadi, ukajite v dogovore naprotiv yego podpisi datu vibitiya. A pri priyeme v kollektiv (brigadu) novogo rabotnika podpishite u nego dogovor i ukajite datu yego vstupleniya v kollektiv (brigadu).

Perezaklyuchite dogovor v sluchaye smeni rukovoditelya kollektiva (brigadira) ili vibitiya iz brigadi boleye 50 % rabotnikov ot yeye pervonachalnogo sostava.

Vnimaniye

Yesli v dogovor ne vklyuchen kakoy-libo konkretniy uchastnik brigadi, privlech yego k kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti prakticheski nevozmojno.

Yesli vi ne zaklyuchili dogovor o kollektivnoy otvetstvennosti, vziskat ushcherb s rabotnikov vozmojno tolko v predelaх iх srednego mesyachnogo zarabotka, krome otdelniх sluchayev. A imenno: polnaya materialnaya otvetstvennost nastupayet dlya niх v sluchayaх .

neobespecheniya soхrannosti sennostey, poluchenniх po razovomu dokumentu;
umishlennogo prichineniya vreda;
prichineniya vreda v sostoyanii alkogolnogo, narkoticheskogo ili toksicheskogo opyaneniya;
prichineniya vreda v rezultate prestupniх deystviy rabotnika, ustanovlenniх prigovorom suda;
razglasheniya kommercheskoy tayni;
predusmotrenniх zakonami, a takje postanovleniyami Pravitelstva.

Kak vozmeshchayetsya ushcherb pri kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti

Ushcherb raspredelyayetsya mejdu vsemi podpisavshimi dogovor rabotnikami v sootvetstvii so stepenyu vini kajdogo iz niх. No yesli otdelniy chlen gruppi dokajet otsutstviye svoyey vini, on osvobojdayetsya ot otvetstvennosti .

Prichinenniy rabotodatelyu ushcherb pri kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti vziskivayte po obshchim pravilam.

Yesli rabotniki soglasni dobrovolno vozmestit prichinenniy organizatsii vred, sostavte ob etom pismennoye soglasheniye. Stepen vini kajdogo opredelite po soglasheniyu mejdu vsemi chlenami kollektiva i rabotodatelem .

Yesli chleni kollektiva otkazalis dobrovolno vozmestit vred i summa vziskaniya s kajdogo rabotnika ne bolshe yego srednemesyachnoy zarplati, vziskivayte etu summu po rasporyajeniyu rabotodatelya. Izdayte prikaz ne pozdneye 1 mesyatsa so dnya obnarujeniya vreda.

Primer

Raspredeleniye summi ushcherba mejdu chlenami brigadi

Po rezultatam provedennoy v konse otchetnogo mesyatsa inventarizatsii viyavlena nedostacha tovarov na summu 1 000 000 sum.

Ushcherb prichinen brigadoy rabotnikov, s kotorimi zaklyuchen dogovor o polnoy kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti.

Brigada sostoit iz 3 chelovek, kajdim iz kotoriх za otchetniy mesyats otrabotano:

rabotnikom A – 160 chasov;

rabotnikom B – 152 chasa;

rabotnikom V – 148 chasov.

Summa zarabotnoy plati (isхodya iz mesyachnoy stavki) za fakticheski otrabotannoye rabocheye vremya (za mesyats) pri norme rabochego vremeni v 168 chasov (v mesyats) sostavit:

rabotnika A – 1 500 952 sum. (1 576 000 sum. (mesyachnaya stavka) : 168 ch. х 160 ch.);

rabotnika B – 1 352 619 sum. (1 495 000 sum. (mesyachnaya stavka) : 168 ch. х 152 ch.);

rabotnika V – 1 202 500 sum. (1 365 000 sum. (mesyachnaya stavka) : 168 ch. х 148 ch.).

Vsego summa zarabotnoy plati brigadi sostavit 4 056 071 sum.

Prichinenniy ushcherb mojno raspredelit mejdu chlenami brigadi v sleduyushchem poryadke:

rabotnik A – 370 051 sum. (1 500 952 sum. : 4 056 071 sum. х 1 000 000 sum.);

rabotnik B – 333 480 sum. (1 352 619 sum. : 4 056 071 sum. х 1 000 000 sum.);

rabotnik V – 296 469 sum. (1 202 500 sum. : 4 056 071 sum. х 1 000 000 sum.).

Vsego – 1 000 000 sum.

Yesli je summa vziskaniya previshayet srednemesyachniy zarabotok rabotnika ili istek mesyachniy srok, vziskat ushcherb mojno v sudebnom poryadke .

V iskovom zayavlenii v sud ukajite:

summu pryamogo deystvitelnogo vreda – i podtverdite yeye materialami inventarizatsii;
danniye o stepeni vini kajdogo chlena kollektiva (brigadi) v prichinenii vreda, a takje drugiye obstoyatelstva prichineniya ushcherba;
fakt togo, chto rabotnikam predlagalos vozmestit vred dobrovolno.

K iskovomu zayavleniyu prilojite:

trudoviye dogovori so vsemi chlenami brigadi;
prikazi ob iх priyeme na rabotu;
doljnostniye instruksii (pri iх nalichii);
dogovor o kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti;
dokumenti, podtverjdayushchiye polucheniye materialniх sennostey kollektivom;
dokumenti, podtverjdayushchiye, chto v organizatsii bili sozdani usloviya dlya хraneniya materialniх sennostey;
akti proverok;
ob’yasneniya rabotnikov s otkazom dobrovolno vozmestit ushcherb;
spravki o razmeraх doljnostniх okladov (tarifniх stavok) rabotnikov;
raschet razmera vreda, vozmeshchayemogo kajdim chlenom brigadi, po metodike, zakreplennoy v dogovore o kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti.

Stepen vini kajdogo chlena brigadi opredelit sud.