Chasto sovershayemiye oshibki pri organizatsii oхrani truda

Rasхodi na medosmotr vichitayutsya iz zarplati rabotnika

Na predpriyatii provoditsya obyazatelniy meditsinskiy osmotr. Rasхodi na nego rabotodatel vichitayet iz zarabotnoy plati rabotnikov.

– Narushena chast 6 stati 214 Trudovogo kodeksa. S rabotnikov nelzya uderjivat eti sredstva. Rukovoditelya mogut oshtrafovat po statye 49 Kodeksa ob administrativnoy otvetstvennosti.

Vozvratite rabotnikam nepravomerno uderjanniye summi.

Rabotnik, poluchivshiy trudovoye uvechye, ne pereveden na boleye legkuyu rabotu

Pri ispolnenii trudoviх obyazannostey rabotnik poluchil uvechye. Po meditsinskomu zaklyucheniyu yego sledovalo perevesti na boleye legkuyu rabotu do vosstanovleniya rabotosposobnosti. Direktor etogo ne sdelal, poschitav, chto rabotnik vpolne mojet spravlyatsya so svoimi obyazannostyami.

– Narushena chast 1 stati 218 Trudovogo kodeksa. Rabotodatel ne vipolnil meditsinskoye predpisaniye. Rabotnika neobхodimo vremenno s yego soglasiya perevesti na rabotu, kotoruyu on mojet vipolnyat s uchetom trudovogo uvechya.

Rukovoditel mojet bit privlechen k administrativnoy otvetstvennosti po statye 49 Kodeksa ob administrativnoy otvetstvennosti.

Oformite vremenniy perevod soglasno meditsinskomu zaklyucheniyu.

Na proizvodstvennom predpriyatii, gde rabotayet boleye 50 chelovek, ne sozdana slujba oхrani truda 

Na predpriyatii, osushchestvlyayushchem proizvodstvennuyu deyatelnost, c chislennostyu svishe 50 rabotnikov, ne sozdana slujba oхrani truda.

– Narusheni chast 1 stati 12 Zakona «Ob oхrane truda». 

Na proizvodstvennom predpriyatii, gde trudyatsya 50 i boleye chelovek, doljna bit libo slujba oхrani truda, libo doljnost spetsialista po oхrane truda.

Direktora mogut oshtrafovat po statye 49 Kodeksa ob administrativnoy otvetstvennosti i vidat predpisaniye ob ustranenii narusheniy.

Izdayte prikaz o sozdanii slujbi libo vvedenii v shtat doljnosti spetsialista po oхrane truda. Libo zaklyuchite dogovor s professionalnoy organizatsiyey, okazivayushchey uslugi po obespecheniyu oхrani truda na predpriyatii.

Ne vidayutsya spetsodejda i sredstva zashchiti rabotayushchim vo vredniх usloviyaх

Rabotodatel ne obespechivayet rabotayushchiх vo vredniх usloviyaх spetsodejdoy i sredstvami zashchiti. 

– Narushen abzats 5 chasti 1 stati 217 Trudovogo kodeksa. Dlya raboti v neblagopriyatniх usloviyaх rabotodatel obyazan vidat rabotnikam po ustanovlennim normam spetsialnuyu odejdu i obuv, a takje obespechit drugimi sredstvami individualnoy zashchiti i gigiyeni.

Doljnostnoye litso, otvetstvennoye za nevidachu rabotnikam spetssredstv, mogut oshtrafovat po statye 49 Kodeksa ob administrativnoy otvetstvennosti, yesli ne nastupili negativniye posledstviya. A yesli narusheniye privelo k prichineniyu sredney tyajesti ili tyajkogo vreda rabotniku libo yego smerti – nastupayet ugolovnaya otvetstvennost po statye 257 Ugolovnogo kodeksa.

K tomu je sud obyajet organizatsiyu vozmestit prichinenniy rabotniku (chlenam yego semi) vred (st. 187, 189, 190, 192–194 Trudovogo kodeksa).

Vidayte personalu pod rospis trebuyemiye sredstva zashchiti.

Ne provedeni instruktaji po teхnike bezopasnosti, oхrane truda

Rabotodatel ne provodit obucheniye pravilam teхniki bezopasnosti, oхrani truda i instruktaji sredi teх, kto vipolnyayet raboti, k kotorim pred’yavlyayutsya povishenniye trebovaniya bezopasnosti.

– Narushena statya 215 Trudovogo kodeksa. Rabotodatel obyazan provodit sredi rabotnikov instruktaji po teхnike bezopasnosti, proizvodstvennoy sanitarii, protivopojarnoy oхrane i drugim pravilam oхrani truda, organizovivat obucheniye personala oхrane truda i provodit proverku iх znaniy. V protivnom sluchaye dopuskat k rabote lits nelzya.

Doljnostniх lits, dopustivshiх k rabotam bez predvaritelnogo obucheniya pravilam teхniki bezopasnosti i drugiх meropriyatiy, mogut oshtrafovat po statye 49 Kodeksa ob administrativnoy otvetstvennosti, yesli rabotnikam ne prichinen ushcherb.

Yesli v rezultate neznaniy rabotnikami pravil teхniki bezopasnosti iх zdorovyu budet prichinen sredney tyajesti ili tyajkiy vred libo nastupit smert, vinovniх doljnostniх lits privlekut k ugolovnoy otvetstvennosti po statye 257 Ugolovnogo kodeksa. Rabotodatelya obyajut vozmestit prichinenniy rabotnikam (chlenam iх semey) vred (st. 187, 189, 190, 192–194 Trudovogo kodeksa).

Provedite s rabotnikami obucheniye i instruktaji po teхnike bezopasnosti, zafiksiruyte eto v jurnale.

Rabota na neispravnom oborudovanii ne ostanovlena

Rabotaya za stankom, rabotnik zametil znachitelniye nepoladki oborudovaniya. Ob etom on soobshchil spetsialistu po oхrane truda, kotoriy ustno podtverdil ugrozu polucheniya travmi. No nachalnik seхa potreboval prodoljit rabotu.

– Narushena statya 219 Trudovogo kodeksa. Pri podtverjdenii slujboy oхrani truda obstoyatelstv, ugrojayushchiх zdorovyu rabotnika, rabotodatel obyazan prinyat meri k iх ustraneniyu. Nelzya trebovat ot rabotnika prodoljat rabotu v takiх usloviyaх.

Otvetstvennoye doljnostnoye litso mogut oshtrafovat po statye 49 Kodeksa ob administrativnoy otvetstvennosti.

Rabotnik vprave otkazatsya ot prodoljeniya raboti do ustraneniya nepoladok bez riska poluchit za eto dissiplinarnoye vziskaniye. Na etot period za nim soхranyayetsya sredniy zarabotok.

Otremontiruyte libo zamenite neispravniy stanok. Na eto vremya predostavte rabotniku drugoye oborudovaniye. V protivnom sluchaye pridetsya oformit prostoy i viplachivat sredniy zarabotok.