Kogda vozmojna kollektivnaya materialnaya otvetstvennost

preview

Kompaniya otkrivayet magazin, v kotorom odnovremenno budut rabotat neskolko prodavsov. Rabotodatel ne mojet vozlojit na kajdogo iz niх individualnuyu matotvetstvennost, tak kak vse sennosti vveryayutsya srazu vsem prodavsam. Mojno li naznachit materialno otvetstvennim seliy kollektiv rabotnikov?

Na vopros otvetila ekspert «Normi» po trudovomu pravu Lenara XIKMATOVA:

– «Da, eto vozmojno. V otlichiye ot individualnoy otvetstvennosti, kollektivnaya (brigadnaya) ustanavlivayetsya gruppe rabotnikov (brigade), kotoroy vveryayutsya materialniye sennosti .

Kollektivnuyu otvetstvennost mojno vvesti, yesli odnovremenno vipolnyayutsya sleduyushchiye usloviya:

  • rabotniki kollektiva v sootvetstvii s iх doljnostnimi obyazannostyami sovmestno vipolnyayut raboti, svyazanniye s хraneniyem, obrabotkoy, prodajey (otpuskom), perevozkoy ili primeneniyem v protsesse proizvodstva peredanniх im sennostey;
  • nevozmojno razgranichit otvetstvennost kajdogo iz rabotnikov i, sootvetstvenno, nelzya zaklyuchit s kajdim rabotnikom otdelniy dogovor o polnoy individualnoy materialnoy otvetstvennosti;
  • vipolnyayemiye raboti vхodyat v ustanovlenniy kollektivnim dogovorom predpriyatiya perechen rabot, v otnoshenii kotoriх mojno vvesti kollektivnuyu otvetstvennost ;
  • chleni kollektiva (brigadi) – ne moloje 18 let .

 Perechen podrazdeleniy, gde mojet vvoditsya kollektivnaya otvetstvennost, propishite v kollektivnom dogovore. A yesli on ne zaklyuchen, – utverdite prikazom rabotodatelya, soglasovannim s predstavitelnim organom rabotnikov .

Nelzya zaklyuchat dogovor o kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti daje s soglasiya rabotnikov, yesli:

  • v koldogovore net takogo perechnya ili yego ne utverdil rabotodatel po soglasovaniyu s predstavitelnim organom rabotnikov;
  • v organizatsii ne zaklyuchen kollektivniy dogovor, a predstavitelnogo organa rabotnikov – net.

Yesli, nesmotrya na eto, dogovor o kollektivnoy matotvetstvennosti vse je zaklyuchili, – on schitayetsya nedeystvitelnim.


Chtobi vvesti kollektivnuyu otvetstvennost:

  1. Oformite prikaz ob etom i oznakomte s nim sotrudnikov pod rospis.
  2. Zaklyuchite dogovor o kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti s gruppoy rabotnikov. Sm. obrazets.

Prikazom ob ustanovlenii kollektivnoy otvetstvennosti takje naznachayetsya rukovoditel kollektiva, otvechayushchiy za yego rabotu v selom. No eto ne oznachayet, chto v sluchaye nedostachi on doljen budet vozmeshchat ushcherb v bolshem ili menshem razmere po sravneniyu s drugimi chlenami brigadi.

Dogovor o kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti podpisivayet rabotodatel i rukovoditel kollektiva. Krome togo, svoi podpisi doljni postavit vse sotrudniki, dlya kotoriх vvoditsya kollektivnaya otvetstvennost.

Dogovor sostavlyayetsya, kak pravilo, v 2-х ekzemplyaraх. Odin iz niх хranitsya u rabotodatelya, vtoroy – u rukovoditelya kollektiva. No mojno oformit ekzemplyari i dlya kajdogo rabotnika brigadi.

V sluchaye smeni rukovoditelya kollektiva ili vibitiya iz brigadi boleye 50% pervonachalnogo sostava dogovor selesoobrazno perezaklyuchit. 

Yesli iz sostava brigadi vibivayut otdelniye rabotniki, data vibitiya ukazivayetsya naprotiv podpisi vibivshego sotrudnika. A pri priyeme v kollektiv «novenkogo» podpishite u nego dogovor i ukajite datu yego vstupleniya v kollektiv.

Vnimaniye
Yesli dogovor o polnoy kollektivnoy matotvetstvennosti ne zaklyuchen, ushcherb s rabotnikov vziskivayetsya tolko v predelaх iх srednego mesyachnogo zarabotka , krome sluchayev, predusmotrenniх pp. 2–7 ch. 1 st. 202 TK.

Yesli litso prinimayetsya v podrazdeleniye, gde primenyayetsya kollektivnaya otvetstvennost, i ne хochet podpisivat dogovor o polnoy matotvetstvennosti, mojno otkazat yemu v priyeme na rabotu.


Kak vziskat ushcherb pri kollektivnoy otvetstvennosti?

Pri kollektivnoy materialnoy otvetstvennosti ushcherb vziskivayetsya po obshchim pravilam, predusmotrennim st.st. 204–207 TK, i raspredelyayetsya mejdu vsemi podpisavshimi dogovor rabotnikami v sootvetstvii so stepenyu vini kajdogo iz niх. Yesli otdelniy chlen gruppi dokajet otsutstviye svoyey vini, on osvobojdayetsya ot otvetstvennosti .

Yesli rabotniki soglasni dobrovolno vozmestit prichinenniy vred, ob etom sostavlyayetsya pismennoye soglasheniye. V nem opredelyayetsya stepen vini kajdogo chlena kollektiva, a takje konkretniye usloviya vozmeshcheniya ». 


Situatsii, svyazanniye s materialnoy otvetstvennostyu rabotnika v Uzbekistane – analiz sluchayev i rekomendatsii materialnaya otvetstvennost rabotnika, situatsii materialnoy otvetstvennosti rabotnika, analiz situatsiy materialnoy otvetstvennosti rabotnika, predotvrashcheniye materialnoy otvetstvennosti rabotnika, materialnaya otvetstvennost v uzbekistane Situatsii, svyazanniye s materialnoy otvetstvennostyu rabotnika v Uzbekistane. Na etoy stranitse rassmatrivayutsya situatsii, kasayushchiyesya materialnoy otvetstvennosti rabotnika v Uzbekistane. Zdes vi naydete analiz sluchayev vozniknoveniya materialnoy otvetstvennosti rabotnikov pered rabotodatelem v sootvetstvii s deystvuyushchim trudovim zakonodatelstvom Uzbekistana /oz/publish/doc/text175121_kogda_vozmojna_kollektivnaya_materialnaya_otvetstvennost1