Mojno li vidat trudovuyu knijku tretyemu litsu

S rabotnikom prekrashchen trudovoy dogovor. Za trudovoy knijkoy on ne yavilsya, dozvonitsya do nego ne udalos. Spustya dve nedeli v otdel kadrov predpriyatiya prishla yego sestra i soobshchila, chto on viyeхal za granitsu, priyti za trudovoy knijkoy ne mojet, i poprosila vidat danniy dokument yey pod rospis. Inspektor po kadram zapisala v jurnal pasportniye danniye jenshchini i vidala yey trudovuyu knijku brata, ne poprosiv pred’yavit doverennost. Eto pravomerno?

– Net, inspektor postupila nepravilno.

Deystvuyushcheye trudovoye zakonodatelstvo ne predusmatrivayet vozmojnosti polucheniya trudovoy knijki za rabotnika tretimi litsami po doverennosti. Ravno kak i na osnovanii fakta rodstva – s podtverjdeniyem lichnosti rodstvennika pasportom ili inim dokumentom.

Bivshemu rabotniku nujno lichno yavitsya za trudovoy knijkoy libo dat pismennoye soglasiye na otpravku yeye po pochte .

Tolko v sluchaye smerti rabotnika trudovaya knijka mojet bit vidana yego blijayshim rodstvennikam pod rospis ili otpravlena im po pochte na osnovanii sootvetstvuyushchego zayavleniya .

Yesli je rabotnik bil pismenno uvedomlen rabotodatelem, no ne yavilsya za trudovoy knijkoy i ne dal pismennogo soglasiya na otpravku yeye po pochte, organizatsiya doljna obespechit хraneniye trudovoy knijki u sebya.