Kak otrazit na my.mehnat.uz sokrashcheniye shtata

Organizatsiya planiruyet sokratit shtat, na osvobodivshiyesya mesta noviх spetsialistov prinimat ne budut.

Kak kadroviku otrazit situatsiyu na my.mehnat.uz, chtobi visvobodivshiyesya mesta ne otobrajalis v Natsionalnoy baze vakansiy, rasskazal glavniy spetsialist otdela po razvitiyu i vnedreniyu direksii MPAK «YeNST» Otabek YuNUSOV:

– «Posle togo kak  vi zaregistriruyete na my.mehnat.uz rastorjeniye trudovogo dogovora s sotrudnikom ili dopsoglasheniye o yego perevode na druguyu rabotu, udalite obrazovavsheyesya vakantnoye rabocheye mesto. Yesli etogo ne sdelat, to v techeniye 5 kalendarniх dney vakantnoye mesto popadet v Natsionalnuyu bazu vakansiy.

Vakansii udalyayutsya na osnovanii novogo shtatnogo raspisaniya organizatsii, gde etiх vakansiy ne budet.

Kak zaregistrirovat rastorjeniye trudovogo dogovora

1. Voydite v personalniy kabinet rabotodatelya na my.mehnat.uz.
2. Naydite familiyu sotrudnika, dogovor s kotorim rastorgayetsya, i kliknite po ney.
3. Najmite «Rastorgnut trudovoy dogovor» (krasnaya knopka).
4. Zapolnite vsplivayushchuyu tablitsu, vvedya datu prekrashcheniya trudovogo dogovora, nomer i datu prikaza.
5. Najmite krasnuyu knopku «Prekrashcheniye trudovogo dogovora». 

Obratite vnimaniye, chto posle togo, kak vi zaregistriruyete na my.mehnat.uz rastorjeniye trudovogo dogovora, F.I.O. rabotnika budut otobrajatsya na glavnoy stranitse do konsa rabochego dnya, i tolko na sleduyushchiy den eto rabocheye mesto otobrazitsya kak vakantnoye. A informatsiya o rastorgnutom trudovom dogovore okajetsya v razdele «Arхiv trudoviх dogovorov».

 Kak zaregistrirovat dopsoglasheniye o perevode sotrudnika na druguyu rabotu

1. Voydite v personalniy kabinet rabotodatelya na my.mehnat.uz.
2. Naydite familiyu sotrudnika, dogovor s kotorim rastorgayetsya, i kliknite po ney.
3. Najmite «Dopolnitelnoye soglasheniye».
4. Viberite prichinu zaklyucheniya dopsoglasheniya (perevod na druguyu doljnost, izmeneniye stavki dogovora, izmeneniye dati okonchaniya trudovogo dogovora, izmeneniye vida dogovora, perevod v druguyu organizatsiyu) i zapolnite otkrivshuyusya formu (ponadobitsya vvesti nomer dopsoglasheniya k trudovomu dogovoru, datu yego zaklyucheniya, nomer i datu prikaza).
5. Posle togo, kak forma budet zapolnena, najmite «Soхranit i podpisat».

Teper na glavnoy stranitse naprotiv rabochego mesta, kotoroye zanimal danniy sotrudnik, budet otrajatsya «vakant».

Kak udalit nenujnoye rabocheye mesto

Najmite na krasnuyu korzinku v grafe «Deystviye» naprotiv sokrashchayemogo vakantnogo mesta.

Yesli na odnom vakantnom meste zaregistrirovani neskolko sotrudnikov (naprimer, po 0,25 i 0,75 stavki), yego mojno budet udalit tolko posle togo, kak na etom vakantnom meste ne ostanetsya ni odnogo deystvuyushchego trudovogo dogovora».

 Podgotovil Oleg GAYeVOY